Отзыв сотрудника о компании ФУДЛЕНД Москва
10 февраля 2021 г.
Устраивалась туда мерчендайзером на время. Проработав там около 2 месяцев, поняла, что это дно. Сотрудники некомпетентны, особенно супервайзеры. Сколько лет работаю в торговле, в первый раз сталкиваюсь с компанией, которой не интересно продвижение её продукции на рынке. Как они ещё остаются на плаву с таким отношением, непонятно. Пыталась поднять продажи на своей территории, так меня оштрафовали… Ни никому там ничего не надо. Офисные сотрудники протирают штаны и убивают время до конца рабочего дня. А сотрудников, которые действительно работают в «поля», не во что не ставят. Не советую там работать! Трата времени и сил .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Устраивалась туда мерчендайзером на время. Проработав там около 2 месяцев, поняла, что это дно. Сотрудники некомпетентны, особенно супервайзеры. Сколько лет работаю в торговле, в первый раз сталкиваюсь с компанией, которой не интересно продвижение её продукции на рынке. Как они ещё остаются на плаву с таким отношением, непонятно. Пыталась поднять продажи на своей территории, так меня оштрафовали… Ни никому там ничего не надо. Офисные сотрудники протирают штаны и убивают время до конца рабочего дня. А сотрудников, которые действительно работают в «поля», не во что не ставят. Не советую там работать! Трата времени и сил .
Нет комментариев
0
0
Страивался в данную организацию, всё было хорошо, пока не приняли! Потом началось уже другое отношение. Пройдя собеседование с нач. склада, меня проводили до проходной, и мы договорились, что через 2 дня я выйду, у меня дома беда случилась, мне нужно было несколько дней. Вечером позвонила менеджер по персоналу [А.] [П.] и поинтересовалась, прошёл ли я СБ. После моего ответа сказала, что завтра на смену. И тут начинается! Я ей сказал, что я выйду через 2 дня, на что мне в грубой форме было сказано, что если не хочешь работать, не нужно тут никому мозги делать! (Уже очень «приятно» стало!) Я ей сказал, что заранее с нач. склада договорился, т.к.! После этого, поняв, что её понты не прошли, вместо извинения я попал в ЧС её телефона. Думая, идти или нет после такого, решил идти, не с ней же мне работать (а по отзыву ниже, вижу, что в отделе кадров давно пора провести ротацию кадров, такие ха...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собеседование с начальницей отдела (походу бухгалтерии) и кадрами (Наталья [О.] происходило одновременно. Начала начальница с наезда, а зачем Вы вообще пришли, если не знаете 1С. СТОП! А зачем Вы позвонили, позвали, не уточнили по телефону если это так принципиально. При том, что в вакансии в именно в требованиях этот пункт не указан был, зачем так зазывали, смс даже писали! Почему-то собеседование сразу начато было с того, что кандидат должен оправдываться. Оправдываются, когда виноваты..в чем перед Вами виноват кандидат? В том, что у Вас не скоординирована работа кадров и непосредственно начальником отдела? Абсолютный непрофессионализм уже даже на данном этапе. Потом начали высокомерно говорить какая это ответственность. Я ответила, что в чем же ответственность, накладные вбивать? Столько понтов..просто поразительно. (Начальница даже в резюме, распечатанное кадрами не взглянула, имеетс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0