На бумаге: приказы, мотивации, поощрения, график работы выглядят прекрасно. По факту это не так.
1. Если ты не дежуришь у двери собственника, то никаких согласований и "ОК" вы не получите.
2. Есть топ менеджмент выполняющие грязную работу: выживают сотрудников, увольняют с угрозами, депремируют, подставляют
3.Междусобойчики с подрядчиками
4. Удивительно, что при таком огромном количестве процессов и регламентов все равно бардак
5. Посредственное качество строительства.
6. Не современная система управления
7. Берут на работу пятерых средних специалистов вместо трех, но опытных.