Отзыв сотрудника о компании Фрифлекс Москва
16 апреля 2026 г.
Проходила стажировку на проектном менеджменте, компания сразу подключила к рабочему чату и дала доступ к Trello и корпоративному порталу. В первый день провели онбординг, рассказали про проекты, выдали задачи на ознакомление с технической документацией. Команда распределенная, созвоны в Zoom, иногда сложно поймать нужного разработчика, если он занят. Внутренний подкаст и каналы на Хабре действительно существуют, это помогает быстрее погрузиться в культуру. Система постановки задач иногда дублируется в разных трекерах, и не всегда понятно, где приоритет. Руководитель проверяет прогресс раз в неделю, дает обратную связь, но без жесткого контроля. График гибкий, главное — успевать дедлайны. В целом, за первую неделю поняла структуру, хотя некоторые процессы требуют уточнения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проходила стажировку на проектном менеджменте, компания сразу подключила к рабочему чату и дала доступ к Trello и корпоративному порталу. В первый день провели онбординг, рассказали про проекты, выдали задачи на ознакомление с технической документацией. Команда распределенная, созвоны в Zoom, иногда сложно поймать нужного разработчика, если он занят. Внутренний подкаст и каналы на Хабре действительно существуют, это помогает быстрее погрузиться в культуру. Система постановки задач иногда дублируется в разных трекерах, и не всегда понятно, где приоритет. Руководитель проверяет прогресс раз в неделю, дает обратную связь, но без жесткого контроля. График гибкий, главное — успевать дедлайны. В целом, за первую неделю поняла структуру, хотя некоторые процессы требуют уточнения.
Нет комментариев
0
0