Работа в Fresh cafe - Отзывы сотрудников

Нашел вакансию на HH.ru в фреш-кафе, столовая Устроился в эту компанию, меня оформили, и оказалось, что зарплата черная, оформление по трудовому кодексу России, официально 40 тысяч, а остальное в конверте 1) некачественные продукты, очень дешевой закупки, то рыба пахнет торфянниками, то говядина на последнем издыхании, компоты варят из сгнивших фруктов, нет моющих средств, банально тряпок для протирания столов, одноразовых фартуков, перчаток, нет посуды, на чем готовить У нас было минимальное количество противней, лотков, сковород, кастрюль, ножи все старые, я привык работать с хорошими продуктами, на хороших условиях, но когда сотрудник выполняет работу за 2-х и тем более 3-х и не обманывает людей по совести 2) зарплата черная, но по ТК если Но! Если вы захотите взять кредит или сделать вычет, или ипотеку, то с такой официальной зарплатой вам ничего не дадут 3) большая текучка сотрудник...

Л.! Леночка! Ленуся! Ты можешь быть кем угодно, но только, ой, даже не узнала, кто ты. Но гонору в тебе — будь здоров! Шеф-повар или кто ты там, тебя, милая, на трассу Питер-Москва в забегаловку брать страшно! Ты хамка! Как терпит тебя коллектив?! Но время всё расставит по местам! Ты хоть пожалей гостей в зале, которые делают вам выручку, и больше не заихлай на весь зал! Позорище ходящее! Коллектив! Вы молодцы!

Управляющая [Ш.] Е.А. очень неуважительно относится к сотрудникам, есть свои любимчики, которые могут позволить всё: опаздывать на работу, во время работы уйти с рабочего места. И другим поварам приходится закрывать этот пробел. Также в сговоре с шеф-поваром ставила подработку сотрудникам, а после начисления сотрудники отдавали Управляющей и шеф-повару эти деньги. Шеф-повар в.с.с. при этом умудряется вывозить продукты коробками и продавать. Поэтому человек, который летал отдыхать раньше в Турцию, сейчас летает в Доминикану, Кубу, ОАЭ. А Управляющая большой дом построила. Для своей собаки заставляла сотрудников готовить. А кто не соглашался, могла уволить. Так что подумайте, прежде чем идти в эту компанию. Бесплатные обеды

Никакого развития! Хоть говорят, что у них есть кадровый резерв, персонал выше ищут на стороне! Часто недобросовестное руководство. Нужно постоянно узнавать, за что надбавка, почему так посчитали, выполнили ли план, правильно ли посчитали премию. Побегать придется. Хотят из столовой сделать столовую Мишлен, но на всём экономят! Даже на одноразовых перчатках! Некоторые выдают одну пачку в месяц и реально ругают, что ты пользуешься больше, чем одной парой в день! Самое ужасное — это приходится лизать одно место кураторам. Если вы подхалим, то вам там самое место! Развития никакого! Если вы всю жизнь хотите проработать на одной позиции, бегите в эту компанию. Всегда платят вовремя. Линейный персонал все дружны. Стабильность что не мало важно. Есть классные подработки, у кондитеров это придумать десерт, у повара блюдо у бармена напиток. За выигрыш платят деньги! Бывают конкурсы между столовы...

1. Работа совершенно каторжная. Объем работы нереально большой! Делаешь всё на бегу, в буквальном смысле этого слова. Сотрудников не хватает. Нет времени даже сходить в туалет, не говоря о том, чтобы выпить чашку чая. За такую зарплату столько работать просто неприлично. 2. К сожалению, среди сотрудников присутствуют совершенно неадекватные персонажи! Возникает вопрос, как таких людей вообще допускают к работе?! 3. Кастовость среди сотрудников (это в 21 веке!) Мне не разрешили обедать рядом с сотрудниками, старшими по должности. Открытым текстом прогоняли за другой стол. 4. Я совсем не поняла шуток руководителя, про то, что сотрудника, который поскользнулся и упал, нужно перемолоть в мясорубке или пустить в котлеты. 1.Белая зарплата 2. Вкусное питание для сотрудников 3.Соблюдение санитарных норм, чистота в ценах. 4.Удобный график работы 4. Некоторые коллеги очень приятные люди

1.Работа совершенно каторжная. Объем работы нереально большой! Делаешь всё на бегу, в буквальном смысле этого слова. Сотрудников не хватает. Нет времени даже сходить в туалет, не говоря о том, чтобы выпить чашку чая. За такую зарплату столько работать просто неприлично. 2. К сожалению, среди сотрудников присутствуют совершенно неадекватные персонажи! Возникает вопрос, как таких людей вообще допускают к работе?! 3. Кастовость среди сотрудников (это в 21 веке!) Мне не разрешили обедать рядом сотрудниками, старшими по должности. Открытым текстом прогоняли за другой стол. 4. Я совсем не поняла шуток руководителя, про то, что сотрудника, который поскользнулся и упал, нужно перемолоть в мясорубке или пустить в котлеты.

нет возможности работать 2/2. Работа мне нравится, внимательный подход к сотрудникам, выплата заработной платы без задержек, удобно добираться

Студенту колледжа ради стажа здесь еще можно поработать. Взрослому же человеку, которому нужно семью содержать здесь точно не место. Зарплата никакущая (на собеседовании этот вопрос не озвучивают, а при расспросах всяческих уходят от ответа). Я проработала три месяца и больше 30 тысяч не получала. Ну и график тоже не так чтобы свободный. За эти копейки будете впахивать от заката до рассвета.

Официальная зарплата копейки, основная часть черная, по этой причине в компании существуют постоянные штрафы и недоплаты. Начальства постоянно всех подозревает в воровстве. Директор это что-то, позволяет себе разговаривать с сотрудниками как ей вздумается, постоянно хамит и разговаривает на повышенных тонах. В итоге получается, что на работе постоянные задержки и ненормированный график.

Имеючи неплохой опыт за плечами, хотел найти стабильную постоянную работу, чтобы уже спокойно развиваться как специалист. Компания на первый взгляд показалась приличной, но, как это бывает, не слишком оправдала ожидания. Как обычно, одна видимость лоска без фактического подкрепления. Для такой нагрузки и при таких требованиях зарплата прямо скажем несерьезная, особенно для столицы. Рассчитывается она неясно как, а в договоре прописаны только общие принципы, без конкретики, что само по себе уже настораживает. Здравые рекомендации сотрудников, которые видят работу «изнутри» и могут ее оценить, тут не слушают, отчего и случаются неприятные моменты. «Я же говорил», впрочем, тоже тут не работает. Развития как такового нет, да и кому оно нужно, если первоочередная задача — это прибыль любой ценой. Весь так называемый контроль работы — сплошь формальщина ради галки. Детали раскрывать не стану, ...