Удивительная компания .
Удивление номер один: В логистической компании отсутствует директор по логистике. Точнее руководитель в отделе есть, но абсолютно непрофильный специалист ( так что 100 раз подумайте прежде чем доверять свои грузы им).
Удивление номер два: такого хаоса в процессах ни у кого не было , нет и не надо. То ли это связано с сильной текучкой, толи HR отдел не умеет подбирать персонал, либо руководители подбирают специалистов в соответствии со своими компетенциями ( см п.1) , отсюда и результат.
Удивление номер три: невероятная текучка. Люди бегут оттуда и те кто давно работает там и новые сотрудники , не дождавшись окончания испытательного срока .
Удивление номер четыре: Большинство руководителей работают ради работы , а не реального результата. Бесконечные заседания, размышления о светлом будущем , воспевание себя и невероятных показателей. Видимо здесь же финансовый директор рожает свои красивые отчеты, а по факту компания катится с бешенной скоростью к банкротству .
Чтобы клиенты вам радостно заявки давали и прибыль по компании взлетала до небес необходимо … а ничего уже не спасет .
А , ну и вишенка на торте : абсолютно несведущий в продажах коммерческий директор. ( ранее на короткий срок рук-ль отдела маркетинга , а ранее дама находящаяся 6 лет в декрете , видимо оттуда столько негативной энергии) Одни амбиции и корона на голове сдавливающая последние остатки разума . Цены сильно завышены по рынку. Компания пока еще держится за счет старых клиентов и случайно залетевших новых ( как правило разовых)
Есть и плюсы конечно : ДМС , бесконечные активности , песни , пляски, конкурсы, настолки. Так что , если вы много болеете или любите все перечисленные активности можете пересидеть здесь какое-то время . Учитывая постоянную потребность в персонале , берут всех .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 сентября 2024 г.
Белая зп, дружный коллектив, лояльное руководство
Нет комментариев
0
0
14 июля 2024 г.
Удивительная компания .
Удивление номер один: В логистической компании отсутствует директор по логистике. Точнее руководитель в отделе есть, но абсолютно непрофильный специалист ( так что 100 раз подумайте прежде чем доверять свои грузы им).
Удивление номер два: такого хаоса в процессах ни у кого не было , нет и не надо. То ли это связано с сильной текучкой, толи HR отдел не умеет подбирать персонал, либо руководители подбирают специалистов в соответствии со своими компетенциями ( см п.1) , отсюда и результат.
Удивление номер три: невероятная текучка. Люди бегут оттуда и те кто давно работает там и новые сотрудники , не дождавшись окончания испытательного срока .
Удивление номер четыре: Большинство руководителей работают ради работы , а не реального результата. Бесконечные заседания, размышления о светлом будущем , воспевание себя и невероятных показателей. Видимо здесь же финанс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 мая 2024 г.
В компании расширенный ДМС со стоматологией, честные и стабильные выплаты ЗП. Фирма старается развиваться и, благодаря компетентному руководителю, пережила не один кризис. Есть возможность работать несколько дней на удаленке. Коллектив молодой, но слаженный, проводятся разные активности. В офисе чай, кофе, печенюхи.
Нет комментариев
0
0
05 марта 2024 г.
Работаю уже практически 8 лет в компании, в целом все нравится. Зарплату всегда платят вовремя, есть возможность удаленки. Проводятся различные мероприятия для сотрудников. Появилось ДМС.
Нет комментариев
0
0
10 февраля 2024 г.
В компании работаю уже 3 года. Дружный коллектив, лояльное руководство компании. Удобный график, хороший офис со всеми удобствами. В компании есть обучения для сотрудников.
Нет комментариев
0
0
11 февраля 2024 г.
Среди преимуществ работы в данной компании хочется отметить следующее:
1. С первого дня работы в компании у нового сотрудника есть наставник, который обучает и всегда готов подсказать. Также есть база знаний и курсы для новых сотрудников. Все выстроено последовательно, есть возможность проверить себя при помощи тестов. Наставник всегда на связи и первое время контролирует задачи. Это очень удобная система и позволяет без стресса пройти адаптационный период.)
2. Удобное расположение офиса в пешей доступности от метро
3. Гибридный график работы
4. Должны коллектив
5. Система геймификации
6. Участие в благотворительных проектах