Отзыв сотрудника о компании Фосса Санкт-Петербург
11 октября 2025 г.
Во-первых, это серая зарплата. Заявленная на собеседовании мною сумма была поделена на официальную и премию в пропорции 60:40 и так и выплачивалась все время. Во-вторых, моя зарплата за 4.5 года не выросла ни на рубль. Вообще. Инфляция, падение курса, рост сотрудника как специалиста — никаких изменений. Обсуждайте это на собеседовании, требуйте гарантий. Руководство само по себе не будет идти на лишние траты. В-третий, компьютер, ноутбук, мониторы и все прочее для удаленной работы я покупал сам. Когда я временно уезжал в другую страну, мне нужен был ноутбук, С.Д. (директор) пообещал мне компенсировать часть его стоимости, но это осталось обещанием. Затем мне обещали помочь с апгрейдом настольного ПК, в феврале 2023 у меня начала приходить в негодность видеокарта, и я попросил помочь с ее заменой. Разговаривал по этому вопросу с А.Б., тот кормил бесконечными «завтраками», дескать директор в отпуске. На следующей неделе денежки вышлем, забыли скоро, все будет и так далее. На протяжении полугода. Плюнул, купил сам за свои, потом С.Д. как-то напомнил, потом напомнил еще, в конце концов собрал подборку моей переписки с А.Б. как образец клоунады, и 40 тыс. рублей были мне перечислены. В-четвертых, это задержки зарплаты. Через год задержка стала составлять один месяц, например, в мае платили за март, а то и позже. Зарплата в Фосса разбивается на «аванс», «зарплату», «премию» кусками, и ты скоро перестаешь понимать, что и за какой период пришло. Самый треш случался пару раз в Новый год, когда в последних числах декабря не пришла ноябрьская з.п. и С.Д. оправдывался тем, что он спасает компанию, надо терпеть, денег нет, но они будут, итд. Причем такое якобы в первый раз, хотя было по факту 2 раза. Собственно, коллектив при таком раскладе дел быстро менялся, и я к 2023 стал одним из старожилов компании. В 2022-м я уехал в другую страну и работал на Фоссу удаленно оттуда. В 2021−2022 было очень много работы, иногда я работал параллельно над 4−5 объектами. В 2023-м ситуация нормализовалась, а в 2024-м образовался дефицит работы, и я даже иногда «простаивал» без задачи. В сентябре А.Б. предложил мне перейти на сдельную работу, аргументируя тем, что з.п. мне не поднимали, и она уже низкая по рынку, и со сдельной будет выше, но я, хорошо понимая, что руководство компании редко говорит всю правду, отказался. Затем со мной вышла на связь HR компании Н.К. (на данный момент уволилась, как я знаю) с просьбой подписать заявление на увольнение задним числом (!). От такой наглости я опешил и, само собой, отправил ее читать ТК РФ. После мне звонил С.Д. со словами, что денег нет, работы нет, компания тонет, и уволить по ТК ему меня не на что. И когда если я не желаю увольняться, он ждет меня завтра в офисе (как писал ранее, я уже жил в другой стране). На что я предложил ему почитать ТК РФ и встретиться в дальнейшем в суде, на что он согласился. Впрочем, впоследствии мне позвонил его зам. А.Б. и сказал, что директор неправ, работа есть, «прошу понять и простить». Собственно, после этого моя проектная работа была передана другому дизайнеру, а я следующий год занимался 3D моделированием светильников для каталога. Количество-1 в день было оговорено мною с директором, и впервые 2 раза в 2025 (!) мне была выплачена премия в размере 0.5 от месячной зарплаты за перевыполнение плана. Впрочем, в августе опять началась эта котовасия с «удаленка заканчивается, я хочу видеть тебя в офисе», с этим предложением мне начала обращаться новая HR компании, еще более безграмотная, чем бывшая уволившаяся. Как раз посередине моего месячного отпуска в августе. На что была отправлена с этим вопросом в мой первый рабочий день, а затем опять в ТК РФ. Далее она наконец сообразила, что для ликвидации удаленки существует определенная процедура, которой ей надо следовать, и понемногу начала в этом направлении раскачиваться. Впрочем, к тому времени я уже решил покинуть эту компанию и принял их условия с выплатой мне одного оклада в качестве выходного пособия. Собственно, кадровичка мне тут же записала «выплату отпусков» — на самом деле долгов по зарплате, составила документы, и я уволился. Но на этом ничего не закончилось, так как все эти деньги в день увольнения выплачены мне не были. 60% пришли только через неделю, а остальные 40% только через месяц после увольнения после моего обращения в трудовую инспекцию. HR на голубом глазу не понимала, какие у меня к ней претензии, пришлось ей присылать цитаты из ТК, где черным по белому написано, что она обязана была проконтролировать выплаты мне всей суммы при увольнении. Собственно, резюмируя, можно сказать, что работа в Фоссе подойдет студенту или человеку без опыта и без зависимости от регулярных выплат (я компенсировал задержки з.п. работой на фрилансе). Остальным, профессионалам — надеюсь мой опыт будет полезен. В компании проработал 4 года и 6 месяцев, с 2021 по 2025 год. Из достоинства можно отметить интересные задачи, которые я выполнял первые 3 года моей работы на позиции дизайнера. Также в компании царила довольно демократическая обстановка, все вопросы обсуждались без волокиты, напрямую быстро и по существу. Через 2 месяца работы в компании я перешел на удаленку, появляясь в офисе 1 раз в 1−2 недели, так как мог выполнять свои обязанности дома. Также стоит отметить неплохие корпоративы (был на 2х из них за все время). Обстановка в офисе была располагающей к работе, криков, ссор или конфликтов руководство не допускало, по крайней мере я этого не видел, в целом это был неплохой плюс. Коллектив тоже был вполне приятный.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Материал для работы можно ждать месяцами. Некоторые сами едут в магазин покупать расходники на свои деньги которые потом не возмещают.Но зато всех собак спускают когда в срок не укладываешься. Зарплата белая, но никто ее не получает потому что в фирме постоянно задержки. Ну а если решишь уволиться то вообще скажут что платить не за что потому что и так ничего не делал.
Опытные уходят почти сразу из за задержек или понимают что тут ловить нечего. На одного прораба вешают по 10 объектов и это норма. Прорабы решают вопросы которые должен решать директор. А директор собирает на совещании всех рабочих типа чтобы выслушать и улучшить работу, но на любую проблему говорит" А что ты сделал чтобы решить ее" когда ему говорят что мы просто рабочие, наше дело монтировать светильники, он говорит нам не нужны неинициативные.
Короче если хочется острых ощущений вам сюда. Людям которые хотят работать ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ждала час в столовой, после чего меня пригласили пообщаться с генеральным директором. Собеседование длилось совсем недолго, ничего почти не спрашивали, кроме «как продать ручку?». В кабинете не очень приятно пахло, как будто кто то накануне пил. С потолка что то капало. Зарплата черная, на испытательном сроке 20.000, а после говорят «посмотрят». Не советую идти туда работать.
Нет комментариев
0
0
Полный обман по заработной плате, в договоре прописывают только половину от договорённости. При увольнении, платят только то что прописано в договоре. Остальное снимают якобы за косяки, много ездил на такси, из-за таких как ты к фирме отношение плохое - 1000000 причин, чтобы кинуть на деньги. Спорить бесполезно. Если вы хотите быть обманутым, то вам сюда.
Нет комментариев
0
0