Работа в Формула Кино - Отзывы сотрудников

Все хорошо в основном, но региональный директор Б. — этот дяденька, по нему плачет дурдом… заставляет своих сотрудников стоять весь рабочий день, свинское поведение по отношению к менеджерам, ведёт себя с ними, как будто это не люди, а биомусор, и ещё удивляется, почему такая огромная текучка в кинотеатре. Конечно, она будет, пока он не решит проблемы со своей головой! Полный кретин… понятия не имею, как он вырос до регионального директора, сам бы постоял один день на баре 12 часов, вместо того чтобы сидеть в креслице своём в кабинете.. Зарплата, дружный коллектив

По телефону и на сайтах обещают ну хотя бы 27 тр зп, это у менеджера, а итог, 18−20, при чем не стесняясь озвучивают на собеседование управы. Карьерного роста нет, об этом тоже сразу говорят, типа все там свои сидят, приближенные, и можно даже не расчитывать. Ну спасибо что сразу сказали. Менеджер в кинотеатре, это не кассир-бармен и поломойка, так на секундочку, а человек который следит за работой, делает заказ товара, графики, финаносовую часть, и то не везде даже, иногда подменяет сотрудников, и зп там от 40 тр, а не 27тр за универсал г.вносам. Полностью нарушен ТК РФ, и права человека.. Оф зп минималка, об этом тоже не стесняясь говорят на собеседование. предупреждают что работать ты будешь по 15 ч, и не 2/2, потому что сотрудников нет там. А сами зам.директор и директор опу свою на стуле в кабинете сидят. вот и хаха вам.

Работа 16 часов. 2 часа из них на обед. Устаешь физически и морально. Под конец раб. дня уже ничего не видишь и не слышишь. Продуктивность на нуле. Много требуют при низкой ЗП (среднее 21тр на руки). Планы продаж нереальные, соответственно работа без премий. Переработки не оплачивают (в 2 м размере). График бывает 1 через 1. Обещают 1 через 2, но так как ужасная текучка редко получается. Из-за этого постоянный ндосып. Работа на трех зонах (бар, касса, фойе). Общение с гостями по скриптам, которые нельзя нарушать. Вдруг тайник (3 раза в месяц). Чувствуешь себя роботом. Параллельно тупея. Начальство везде больное на голову. Считает всех менеджеров тупыми. Еси что-то не знаешь или сделал не так-КРичат. А это будет, потому что обучения нет. Ставят к менеджеру стажироваться, который сам толком ничего не знает. Работу не советую. Уйдете через месяц- два.

Здравствуйте. Я увидела объявление на официальном сайте «Формула кино» о том, что открыта вакансия билетного кассира. Позвонила по номеру, дозвонилась только с 6 раза, ответили очень мило и пригласили на собеседование. На следующий день я приехала в назначенное время в данный кинотеатр. Когда попросила позвать менеджера, мне с большим недоумением ответили, что его нет — он уехал. Забавно… Собеседование провёл бармен, сказал, что завтра я могу выйти на стажировку. День стажировки: когда подошла к менеджеру, она спросила зачем я приехала, после моего ответа, менеджер скривилась так, можно подумать, съела большой и оооочень кислый лимон. Итак, я приступила к стажировке… Изначально очень удивил тот факт, что если посетителю скажешь «Здраствуйте», то вас оштрафуют. Обязательно нужно здороваться «Добрый день… утро…ночь"и никак иначе. Еженедельно тайные покупатели. Кассира оштрафовали за то, чт...