Достоинства
Стал бы я работать 4 года, если бы действительно было всё так плохо? Точно нет. Покупать что хочу и не ограничивать себя, путешествовать?Как позволишь к себе относится, так к тебе относится и будут. Как позволишь себе жить - так и будешь жить.Если кого-то загружали работой сверх договоренностей, значит, они позволили себе это. Это вина не руководства, а сотрудника.Если не дополучали денег, значит, где-то не доработали или расслабились, а может просто сделали ставку на один план, не имея запасного. Это вина не компании, а сотрудника.Никто не виноват за то, что с нами происходит, кроме нас самих, но, к сожалению, уже с детских мультиков нас учат уходить от ответственности и всё сваливать на других, считая это нормой поведения.Компания Формотроник не имеет достойных конкурентов в Нижнем Новгороде, наверное, больше пакостников-конкурентов, абсолютно не умеющих честно играть на рынке. Нам даже скучно из-за этого)До "Формотроник" я работал в более крупной компании, которая занимается продажей с/х техники. Работая там мне даже % не выплачивали, а тут с этим всё прозрачно, зарплата белая за 4 года работы НИРАЗУ не задерживали.- Работа полностью соответствует должностной инструкции.- Имел заграничные командировки.- Директор хороший, сейчас таких еще поискать надо.- Дружный молодой коллектив высококвалифицированных специалистов.- Компания является изготовителем локомотивных продуктов, что является неоспоримым сильным преимуществом- Компания является эксклюзивным поставщиком поставляемых брендовНедостатки
Политика премиального сегмента продаваемого оборудования. У клиента с небольшим бюджетом просто нет выбора.Да, ребята мы не китайским фуфлом торгуем, а действительно дорогими вещами, которые не каждому по карману.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 марта 2018 г.
Достоинства
Приличная компанияНедостатки
Потребительское отношение к сотрудникам, серая зарплата
Нет комментариев
0
0
23 марта 2018 г.
Достоинства
есть отоплениеНедостатки
Шарашкина контора, отношение к людям как к рабам, и одна сплошная демотивация.Принцип работы организации построен на сектантских учениях Хаббарда (америкос), где если тебе директор скажет прыгать на одной ноге, то ты должен это беспрекословно делать иначе пошел вон.При собеседовании обещают золотые горы, а потом выжимают все соки, причем желательно за бесплатно.Тот план денежных поступлений, который назначают, очень легко увеличивается в большую сторону, как только становится понятно, что ты его можешь осилить, поэтому ты всегда будешь работать с невыполнением плана и с понижающими коэффициентами.
Нет комментариев
0
0
27 марта 2018 г.
Достоинства
молодой коллектив.Недостатки
Устроилась, думала по началу, какая хорошая компания: приветливые люди, работоспособные и ответственные. Розовые очки сняла месяца через 3, когда начали подгружать всё новой и новой работой, не прописанной в договоре и не платя за неё денег. Меня и всех старались загружать работой выше крыши! Такой наглости и хамства я ещё не встречала. Директор не отличается умом, очень алчный до денег, особенно мелких....Люди работают за зарплату, а не за улыбку директора!
Нет комментариев
0
0
26 сентября 2018 г.
Достоинства
Поначалу обещают золотые горы и все приветливыНедостатки
По факту приходишь на работу уже другие условия зп не та какую обещали ,работай как так и разгребай чужие ошибки .
Нет комментариев
0
0
24 ноября 2018 г.
Достоинства
Амбициозные целиАдекватное руководствоИнтересный рынокНедостатки
Нет
Нет комментариев
0
0
27 ноября 2018 г.
Достоинства
Работа в компании своего рода школа. Именно здесь я получил опыт продаж, овладел техникой и навыками успешного продавца. Побывал в Европе и объездил половину страны. Несмотря на работу в компании более 5 лет, мое развитие и карьерный рост не стоят на месте. Думаю это и есть отличительная особенность компании, никакая другая фирма не будет так вкадывать в своих сотрудников.Недостатки
К сожалению высокая лояльность компании к своим сотрудникам выходит ей боком. Зачастую недобросовестные и неблагодарные люди начинают подворовывать и работать на себя, не смотря на то что за совместной работой стоит целый коллектив.И потом эти люди поливают грязью бывшую компанию и своих бывших коллег. Будьте бдительны и не доверяйте всему, что пишут.