Регулярно на протяжении 4ех лет, задерживали зарплату, черную и белую. Последний 2018 год, свыше четырех месяцев, чуть больше чем за год уволилось 9 сотрудников, за один месяц уволилось 4 сотрудника. По увольнению всяческими предлогами не собираются выплачивать задолженность по ЗП, и удерживают ее без уведомления и без решения суда. Царит атмосфера дружелюбия. В работе начальство не доверяет и не делегирует прямые полномочия. Тратит деньги на свой отдых, на тренинги мышления нанимает внештатных сотрудников таких же специализаций что и постоянные сотрудники. Разговоры о задержке зарплат не ведет и не приветствуются (не предупреждает что деньги не получим) Работа выполняется свыше оговоренных рамок в контракте с заказчиком. Начальство работает свыше 8 часов в день и того же желает от сотрудников, но при этом они могут проболтать целый день по телефону или между собой не по делу, но строго относиться когда сотрудники разговаривают, за переработку не доплачивают хотя обещали. Поручают дела не связанные с профессией (отнеси принеси на почту, напиши курсовую работу нашему заказчику, и тп) Работала неофициально женщина на пенсии-конструктор, ее опыт был проигнорирован, и работу не давали, отдавали работу на фриланс, а женщина в это время мыла новый офис во время ремонта, лазила по лесам (потолки 4м) и протирала везде пыль и пылесосила строительным пылесосом. Над заслуженным архитектором России прямо издевались и отказывались понимать его проектные решения, (которые были типовыми и верными) принимались за не верные и штрафовали его. Назначали его ответственным по объекту, но работать мешали. Директор без элементарных знаниях бизнес планирования, постоянно мечиться то вправо то в лево. Зарплатного фонда не ведет, были взят кредит+ потрачены все заработанные средства на переезд и на недоконченный ремонт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 апреля 2018 г.
Регулярно на протяжении 4ех лет, задерживали зарплату, черную и белую. Последний 2018 год, свыше четырех месяцев, чуть больше чем за год уволилось 9 сотрудников, за один месяц уволилось 4 сотрудника. По увольнению всяческими предлогами не собираются выплачивать задолженность по ЗП, и удерживают ее без уведомления и без решения суда. Царит атмосфера дружелюбия. В работе начальство не доверяет и не делегирует прямые полномочия. Тратит деньги на свой отдых, на тренинги мышления нанимает внештатных сотрудников таких же специализаций что и постоянные сотрудники. Разговоры о задержке зарплат не ведет и не приветствуются (не предупреждает что деньги не получим) Работа выполняется свыше оговоренных рамок в контракте с заказчиком. Начальство работает свыше 8 часов в день и того же желает от сотрудников, но при этом они могут проболтать целый день по телефону или между собой не по делу, но строго ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
31 января 2020 г.
Генеральный директор ООО Формат Стиля Гуйманов — мошенник. На него в данный момент подано в Обэп несколько заявлений о финансовом мошенничестве (Кусп-359 от 22.01.2020). Он использует поддельный сертификат пожарной безопаснсти. Он не выплачивает зарплату сотрудникам (есть 4 заявления). Скорее всего, в ближайшее время он будет задержан правоохранительными органами