Отзыв сотрудника о компании Фора Фарм Санкт-Петербург

16 января 2019 г.
Достоинства Были в прошломНедостатки Филиалы закрываются один за другим. Тотальная экономия на сбыте привела к его ликвидации.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 января 2019 г.
Достоинства Были в прошломНедостатки Филиалы закрываются один за другим. Тотальная экономия на сбыте привела к его ликвидации.
0
0
08 апреля 2020 г.
Достоинства Зависть — удел слабых. Тот, у кого руки растут из нужного места, тот, кто представляет из себя что-то, тот никогда и никому не завидует. Потому ,как сам может многого добиться. Слабаки же сильны только в зависти.Агрипина,вместо того,чтобы писать поэмы о других займитесь саморазвитием ,еще не поздно!!!только половина жизни прожита,может и из вас выйдет толк и начнете себя уважать!!не вините других за свои неудачи в жизни и гнилую душу.Недостатки -
0
0
27 января 2013 г.
Достоинства зарплата вовремяможно работать водителем ИПНедостатки постоянная текучка кадров, работа в выходные , при увольнении кидают на деньги , постоянные вычеты из зарплаты за пропавший товар на складе хамство директора
0
0
03 апреля 2013 г.
Достоинства Их просто нет!Недостатки Одни операторы спят,а другие за них работают!Зарплата маленькая,а платят ещё меньше,постоянно выпрашивать приходилось,а начальник смены П.А.Н.- .......!
0
0
18 августа 2013 г.
Достоинства оплата работы по окладу.отработал все смены получил 30000(смотря скока смен) ездиешь на технике кормят бесплатно,в общем если пришел зарабатывать то все нормНедостатки по ночам на обед постоянно дают печенку(фу гадость.где ее стока взяли)
0
0
28 января 2014 г.
Достоинства белая з/п, хороший коллектив менеджеров в г. Челябинск, правда, странно, что новые люди в этом коллективе не задерживаются.......Недостатки 1.Нет нормальной официальной системы оплаты труда. При увольнении вас ожидает "сюрприз": при всех выполненых планах можно получить только половину зар.платы, т.к. в Положении об оплате труда компании указано, что выплачивается она на усмотрение ген.директора. Захотел ген.директор сэкономить на тебе -- получите положенный оклад в 13 000 рублей....и ни в чем себе не отказывайте....2. Работа-"соковыжималка", причем, больше моральная. Во всем всегда виноват менеджер: водитель не привез вовремя товар -- менеджер должен был помочь в доставке, склад не успевает со сборкой -- объясни своим клиентам это, пусть подождут дня 3-4 при ежедневной доставке и т.д.3. Неуважение руководства к своим подчиненным, выражаемое в постоянных грубых "наездах", неу...
Читать весь отзыв
0
0