Работа в FOOD UNION - Отзывы сотрудников

Не понимаю [Б.]. Она людей как принимает на работу? Был нормальный главбух, умная [А.]. Редел таких видел. Всегда ответит, на инвентаризации сама ездила, помогала бизнесу, в бухгалтерии порядок, скандалов нет. Всё, что ни спросишь, ответит. Документы помогала делать коммерсам. Сейчас взяли двоих — одну мадам в Питер, другую в Москву. Как ни обращусь, никто ничего не знает, один ответ от обоих — нам надо подумать. Вы серьезно? Да вы пока думаете, коммерсам надо контракт заключить! И так долгий маркетинг, так ещё медленнее стала бухгалтерия. Про казначейство молчу, как на другом острове живут! Белая з пыль.

Не понимаю Бабошкину? Она людей как принимает на работу ? Был нормальный главбух , умная Андреева. Редел таких видел. Всегда ответит , на инвентаризации сама ездила , помогала бизнесу , в бухгалтерии порядок , скандалов нет. Все что не спросишь ,ответит. Документы помогала делать коммерсам. Сейчас взяли двоих - одну мадам в Питер, другую в Москву. Как не обращусь , никто ничего не знает , один ответ от обоих - нам надо подумать . Вы серьезно ? Да вы пока думаете , коммерсам надо контракт заключить ! Итак долгий маркетинг , так ещё медленнее стала бухгалтерия. Про казначейство молчу , как на другом острове живут!

Старуха работает, на нее перевели активы компании, ничего не изменилось! Компания переоформила организацию с собственника Хохла Б. на доверенных ему акционеров! И спонсирует сторону Украины в СВО за счет России. Сами загуглите foodunion Европа, спонсор ВСУ и раздает бесплатно мороженое на Украине. Информацию о Российском бизнесе удалили)))) Почему не закрыли еще, не ясно!. Отдел Маркетинга МСК

Хочется верить, что выявленные недочеты учли и устранили в полной мере.

[О.] М. коммерческий директор, о которой пишут много здесь, это правда. Людей она унижает. Это можно всему руководству применить, так как все друзья — товарищи Бесхмельницкого. Кумовство по факту. Посмотрите на hr директора [Е.] [Б.], ее формат общения, нежелание работать с командой, сплетни и обман. Оклад маленький, премию получают только друзья Бесхмельницкого. Коммерческий директор [И.] [Ю.], нормальный мужик и выживает как может с этими двумя женщинами. Ещё есть третья в Риге — [П.] Н., кума акционера. Любит ставить опыты над командой. Якобы психолог. Развития нет в компании, обстановка демотивирует. После испытательного срока оклад не повысят или на 5000, вместо обещанных 20 000. Можно работать там временно и искать более хорошее место. Профессионалы понимают обстановку и уходят через год. Коллектив, кто ещё остался

В начале работы сложилось хорошее впечатление о питерском руководящем составе, адекватный подход и работа выстраивалась грамотно. Но сейчас порадовать соискателей нечем — старую команду распустили. В принципе, стало понятно, что пора валить после первого же собрания с московским директором — маленькой злобной теткой, похожей на Карлсона, но только не из доброй скандинавской сказки, а из какого-то бездарного ужастика. Увы, у этой картины хреново прописан сценарий: переход на личности/прямые оскорбления, несоблюдение договоренностей/тотальная экономия на персонале, всю работу при всем желании не сделать за 8 часов, летом не уйти в отпуск, премию не видать, как своих ушей. Все это, конечно, пустяки, как говорится, и дело житейское, но хотя бы не лейте при собеседовании о карьерных перспективах и высоких европейских стандартах! Ну, а так, хотите, чтобы вами помыкала баба-Карлсон? Милости про...

Пришел работать М. на должности мерчендайзера, рассказали сразу про заработную плату и обозначили количество точек 12. Через 2 дня звонок, супервайзер [А.] на первый взгляд показался нормальным. Начал рассказывать условия, которые показались адекватными. Вышел на стажировку, где толком мне ничего не рассказал, мол, беги как умеешь, а дальше научишься, ладно, думаю, опыт есть, разберусь. И вот я начинаю работать, первая неделя была с теми же условиями, что и договаривались, а вот дальше пошло-поехало, собрание по Teams, где вещает демотивирующий директор, планы не обсуждают, цели не ставят, хвалят неких москвичей и хлопают в ладоши, а вот о Питере — один негатив. Дальше больше, вместо 12 точек в день стало 15, и это на мороженом, где 20 SKU. SV постоянно катается, клюёт мозг, зачем катается — отвечает, что его заставляют сверху. В общем, впечатление отвратительное, супервайзер ужасный, та...

Работал в отделе 2а года, с приходом рук-ля из МСК жизнь заметно ухудшилась и в доходе и в отношениях, не рекомендую как компанию даже для временного трудоустройства , обучения нет, в принципе ни чего нет кроме вопросов!

По зарплате платят только то, что указано в договоре, часто обманывают и создают подводные ситуации. Условия работы тяжёлые, особенно в коммерческом отделе. Руководство, в частности пожилая Ольга, отличается грубостью и авторитарностью.