Отзыв сотрудника о компании Food Milk Москва

27 июня 2019 г.
Нет системообразующих показателей и документов В условиях "жёсткой" конкуренции компания поставляет на рынок уникальные продукты и занимает лидирующее положение на рынке, развиваясь при этом стихийно, поэтому многие бизнес-процессы должны пройти определенные этапы, чтобы прийти к структурированной и регламентированной системе. У компании хорошие перспективы, так как во главе подразделений стоят сильные заинтересованные ТОП-менеджеры, коллектив отличный.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 марта 2026 г.
В компании много возможностей для обучения, но некоторые курсы могут быть устаревшими. Каждый может предложить свои идеи по улучшению процессов, и это действительно учитывается руководством. Это создает чувство ответственности за общий успех.
0
0
28 февраля 2026 г.
Я ценю гибкий график, но иногда это приводит к неопределенности в планировании. Уровень зарплаты соответствует моим ожиданиям, и я рад, что могу рассчитывать на бонусы за хорошую работу.
0
0
25 февраля 2026 г.
Для меня их нет Компания предлагает много возможностей для обучения, и я уже прошел несколько полезных тренингов. Это действительно помогает мне расти как специалисту.
0
0
12 июля 2019 г.
Действительно есть ряд моментов, связанных с взаимодействием подразделений, которые возможно было улучшить. Мне кажется хорошая командная работа — самый эффективный способ. Но это проблема многих компаний. Ощущается нехватка кадров. Некоторые люди заняты сразу всем. Ряд бизнес-процессов — например сложности с планированием закупок из-за проблем с учетом расходов сырья. Было бы здорово ряд процессов автоматизировать.
0
0
28 февраля 2025 г.
Да, в целом, лично у меня все было хорошо. Начальство не душит, коллеги — нормальные, всегда подскажут. Главное — не лениться, тут за это не платят
0
0
31 марта 2025 г.
далеко офис. Коллектив
0
0