Отзыв сотрудника о компании FOOD CUP Санкт-Петербург
15 января 2020 г.
1. Антисанитария (тараканы, грязь). 2. Незаслуженное лишение премии. (при выяснении причин лишения премии, управляющий не может дать ответ) 3. Управляющий-хам. (позволяет себе оскорбления, повышение голоса, грубые высказывания в адрес сотрудников) 4. Несмотря на то, что эти проблемы обговаривались, решение устранить их не было принято.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Антисанитария (тараканы, грязь). 2. Незаслуженное лишение премии. (при выяснении причин лишения премии, управляющий не может дать ответ) 3. Управляющий-хам. (позволяет себе оскорбления, повышение голоса, грубые высказывания в адрес сотрудников) 4. Несмотря на то, что эти проблемы обговаривались, решение устранить их не было принято.
Нет комментариев
0
0
1) ужасное отношение к сотрудникам со сторону управляющего ([Д.] Оскорбления, крики, унижения. 2) Ужасные условия труда. Тараканы, неисправное оборудование, низкокачественные продукты, камеры в месте где переодеваешься 3) Любыми правдами и неправдами будут пытаться платить меньше положенного. 4) В любую секунду могут вас уволить, как бы вы хорошо не работали, основываясь на личной неприязни. 5) Зимой в помещении собачий холод, а летом жара. Никаких кондиционеров или обогревателей. 6) Нет бесплатного питания для сотрудников, как и больничных. 7) Все работают с едой без мед книжек 8) Выполняешь роль разнорабочего, не зависимо от физ состояния, всем плевать.
Нет комментариев
0
0
Ужасные условия работы. 1)Большую часть времени приходилось уживаться с тараканами в служебном помещении, где, к слову, готовились сэндвичи для гостей. Травить их долгое время не собирались. 2)отношение к работникам просто на дне. Крики, неуважение, оскорбления. Все это исходит от управляющего [Д.] Также человек совершенно не справляется со своими обязанностями. К примеру принятие поставки постоянно перекладывалось на работников, у которых и без того куча дел в виде обслуживания гостей. Вишенкой на торте также является постоянное добавление обязанностей, о которых заранее не обговаривалось. (ЗП от этого кстати остается прежней) 3) неисправное оборудование. 4) неслаженная премиальная система. Премия зависела от качества работы. Пахали там, как проклятые, сверх своих смен (по часам), а премия была самой минимальной (что означало удовлетворительную работу). Также в зависимости от, вероятно,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Неуважительное отношение к сотрудникам от управляющего [Д.] Наплевательское отношение к состоянию работника. (с температурой 38, 6 и жалобой на то, что человек не в состоянии работать, уважаемый управляющий накричал и списал все на проблему сотрудника, назвав его поведение детским, помогать отказался) 2.Тараканы были с самого открытия, и так же с самого открытия никто с ними ничего делать не хотел. Была лишь инициатива сотрудника поставить ловушку. 3. Так же управляющий большую часть времени не присутствовал на месте, списывая все проблемы (особенно с поставкой) на сотрудников. Так же заставлял мыть полы вне рабочей зоны, хотя зоны столиков принадлежат самому тц. Уважаемый управляющий сказал, что будет доплачивать за уборку в зоне столиков (именно пол) но выплат мы так и не дождались. 4. Мед. Книджка у работников не требовалась. Местно отвратительное и кишит тараканами.
Нет комментариев
0
0