Отзыв сотрудника о компании Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы Москва
01 июня 2021 г.
Сама организация достойная, зарплату платят вовремя, но это сам Фонд. А вот Абонентская служба, вот это другое. Прежде чем ставить такого руководителя, надо было 100 раз подумать. Она, конечно, саму работу фонда знает, но вот как руководитель она просто ноль. Для своих сотрудников только ухудшает работу, не помогает, не настраивает как правильно, как лучше, а просто топит. Сам коллектив в этой организации хороший, дружный, за счет коллектива и можно вывести все это. Как только сменится руководитель и придет нормальный, а не только на бумажке, то могу поспорить, все наладится. Статистика увольняющихся говорит сама за себя, что бегут не от работы, а от недо-руководителя. Но ничего, земля круглая. Высоко взлетаем, больно падать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала (мучилась) в управлении контрактная служба. Руководит этим подразделением васина анна юрьевна - плохо образованная, не воспитанная и крайне токсичная дама. Людей постоянно не хватает, работы очень много, оклады 40-60 тысяч рублей, плюс ежемесячная и ежеквартальная премия. Зарплату не индексировали несколько лет. С 2024 года премии исключили из положения об оплате труда, поэтому если вас угораздит приехать на собеседование в эту шарагу, знайте, что премию платить вам никто не обязан, следовательно делайте выводы и не верьте васиной. Работать предлагается с 8 и желательно до 20. Готовьтесь ко всем митингам, демонстрациям, уборке снега, голосованием с привлечением троих знакомых (иначе будут грозить не выплатой премий и увольнением). В руководстве одни дауны, жополизы, лентяи и бездари. Отношение к исполнителям как к рабам. Пьянство в рабочее время, мат на рабочих местах - норма. П...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Ненормированный рабочий день, задержки до позднего вечера.
2. Работа в выходные дни и переработки не оплачиваются.
3. Нет коллектива, каждый сам за себя.
4. Напряжённые обстановки в отделах, очень много мата и нецензурной лексики.
5. Очень большой объем работы.
6. Неправильное распределение нагрузки в отделе.
Нет комментариев
0
0