Отзыв сотрудника о компании ФОГТ МЕДИКАЛЬ Москва
17 марта 2020 г.
Пришел на собеседование вчера в Фогт Медикаль, на должность Коммерческого директора, и в место собеседования девушка предложила заполнить анкету с персональными данными на 4 страницы! Зачем??? И сказала, что после анкеты будут тесты. На стойке лежали около десятки стопок с тестами. Зачем??? Судя по списку приглашенных на собеседования, их количество около 100! Список приглашенных — 2 страницы фамилий мелким шрифтом. Ни когда не поверю, что столько коммерческих директоров претендует в один день на эту вакансию.)) Есть резюме, там достаточно первичной информации для собеседования. В место собеседования, на котором обычно идет разговор о профессиональных навыках испытуемого, спрашивают, как он планирует решать, те или иные задачи…, компания Фогт Медикаль пытается заполучить максимально подробные персональные данные, и получить ответы на десяток больших тестов. Однозначно видно, что происходит какой-то мошеннический развод со стороны Фогт Медикаль. Хотят завладеть максимальным количеством персональных данных, изучить с помощью тестов характер, психотип, привычки людей, на которые получили максимальное количество персональных данных… Сообщу об этом на сайтах, где отзывы о компаниях.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Приглашение на собеседование всем соискателям на вакансию коммерческий директор рассылает бот, не вникая в резюме и анкеты. Поэтому на собеседование приходят одновременно 50 человек. На самом деле предложение из разряда «Помощник руководителя». Предлагают заполнить многочисленные анкеты и тесты для менеджеров с вопросами ‘как вы будете общаться с клиентом и предлагать товар’, при личном общении сообщили, что руководитель им не нужен (хотя приглашение было на должность коммерческого директора), а нужен исполнитель. Анализируя сайт компании (очень дешевый и примитивный, совершенно нерабочий), а также офис и сам колл-центр, идет постоянный набор менеджеров для «холодного» обзвона и поиска заказчиков.
Нет комментариев
0
0
Пришел на собеседование вчера в Фогт Медикаль, на должность Коммерческого директора, и в место собеседования девушка предложила заполнить анкету с персональными данными на 4 страницы! Зачем??? И сказала, что после анкеты будут тесты. На стойке лежали около десятки стопок с тестами. Зачем??? Судя по списку приглашенных на собеседования, их количество около 100! Список приглашенных — 2 страницы фамилий мелким шрифтом. Ни когда не поверю, что столько коммерческих директоров претендует в один день на эту вакансию.)) Есть резюме, там достаточно первичной информации для собеседования. В место собеседования, на котором обычно идет разговор о профессиональных навыках испытуемого, спрашивают, как он планирует решать, те или иные задачи…, компания Фогт Медикаль пытается заполучить максимально подробные персональные данные, и получить ответы на десяток больших тестов. Однозначно видно, что происход...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0