Полная тоска, а не IT-компания.
С трудом согласились платить зарплату ниже рынка, при этом считают, что это уже много.
Задания скучные, повторяющиеся, типовые. На результат компании плевать.
Когда доходит до денег, ждут неприятные сюрпризы.
Оказывается, зарплата состоит из оклада и премии, если "хорошо работал".
При приёме об этом ни слова.
По мнению Павла Осипова, хорошо работать – это не 8 часов, а 7 часов 55 минут.
В общем, цирк и немцы, а не компания. Думайте сто раз, прежде чем связываться с ними.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 октября 2021 г.
Полная тоска, а не IT-компания.
С трудом согласились платить зарплату ниже рынка, при этом считают, что это уже много.
Задания скучные, повторяющиеся, типовые. На результат компании плевать.
Когда доходит до денег, ждут неприятные сюрпризы.
Оказывается, зарплата состоит из оклада и премии, если "хорошо работал".
При приёме об этом ни слова.
По мнению Павла Осипова, хорошо работать – это не 8 часов, а 7 часов 55 минут.
В общем, цирк и немцы, а не компания. Думайте сто раз, прежде чем связываться с ними.
Нет комментариев
0
0
29 октября 2021 г.
Унылая богадельня, а не а it-интегратор.
Еле-еле согласились платить з/п НИЖЕ рынка, считая её и так очень большой.
Скучные, однообразные, типовые задания. Компании пофиг на результат.
Когда речь дойдет до оплаты труда, ждут сюрпризы.
Типа з/п состоит оказывается из оклада и премии, если "хорошо работал".
При устройстве об этом ни полслова.
Хорошо работать, по мнению Павла Осипова, это не по 8 часов (считает что это невозможно),
а по 7ч 55мин.
В общем цирк и немцы, а не компания. 100 раз подумайте и откажитесь от сотрудничества с ними.