Работа в FMG ФОРУМ - Отзывы сотрудников

ФОРУМ — напрочуд унікальне місце! Зібрати в одному місці таку кількість невпевнених у собі ж.*полизів та підлабузників — це талант! Більше половини працівників — родичі, сусіди або просто знайомі власника, решта — бідолахи, яким весь час кажуть, що ними не задоволені… Відверто скотське ставлення керівників до своїх підлеглих, постійне намагання тримати їх в страху, загальна атмосфера колгоспу, шалена кількість пліток та підкилимних ігор — все це, на жаль, про Форум… Якщо є змога — краще обходити цю контору. Чай, кава, фрукти — стандарт

Столько негатива у меня за всю жизнь не накопилось, сколько за время работы в компании Форум. Компанией заправляют два учредителя [А.] и [И.], лучше, чтоб папа включился, потому что компания останется без «штанов» вообще. По своей сущности очень подлые, жадные, трусливые, глупые, и очень-очень неприятные люди! С первого взгляда могут показаться нормальными людьми, но это только на первый взгляд. Когда пришла в компанию, думала, даже чего-то научусь у этих горе «бизнесменов». Но на самом деле поняла, что их самих только надо учить. Сервис — ноль. Дресс-код отсутствует, контора, как дешев. бордель. Я как-то спросила: мотивируйте, почему такой план по продажам? Мне дали ответ: потому что я так хочу! Нет слов… Постоянные штрафы, но про них не говорят, кидают на деньги, причём выдумывают на ходу за всё подряд, специально, чтобы платить меньшую зарплату. Кстати, планы рисуют в середине месяца)...

В компании большая текучка, за время работы вакансии открытые были постоянно (причем не менее 10), это не из-за того, что компания растёт, а потому что в компании бардак. Руководство некомпетентное, [Р.] (а-ля тех директор) может только языком работать, а барышни-руководители в технических вопросах не в зуб ногой. Операционный директор [Г.] закрутила роман с единственным управляющим мужского пола [К.], они то в пустом офисе закрываются на час, то несколько часов пьют кофе и гуляют по объекту Сателлит на глазах у арендаторов. Потом [Г.] «попросили», вместо нее пришел [Х.], человек недалекий, неприятный и глупый, арендаторов, которые приносят компании прибыль, часто обзывает (за глаза, естественно). Арендаторов, кстати, постоянно нажучивают — за электричество в местах общего пользования (коридоры, освещение и т.д.) втихаря делят на всех арендаторов и добавляют к счетам, т.е. Форум за себя ...

Отдел продаж не выстроен совсем. Хорошо, что есть понимание, кто потенциальный клиент. Анализа цен — нет, анализа конкурентов — нет. Если ты новый сотрудник компании, то собрать информацию о продукте (офисах) нереально. Условия аренды всегда нестабильны (цена, ремонт и т.д.). Если хотите почувствовать себя плохим специалистом по продажам, вам точно в эту компанию. P. S. Как говорится: «рыба гниёт с головы», и тут хоть весь Киев найми, толку будет 0.. Место работы и соцпакет (выходные, отпуск, спортзал)

Бестолковые люди, бестолковый менеджмент, люди не понимают, что такое коммуникация и взаимопомощь. ТОП-менеджеры сидят по более чем 10 лет на своих должностях и в основном кум, сват, брат, сестра. Устарелый менеджмент, общаются с тобой, будто бы ты двоечник в школе и родители у тебя алкаши (хотя сами на алкашей схожи). Если вы хотите вовремя получать свои мизерные деньги — забудьте. Форум не платит. Никакой корпоративной культурой и не пахнет, жлоб жлобом погоняет, да и всё. Тут не то чтобы перспективы работы нет, у самого Форума как у компании нет будущего, пока эта семейка ставит своих у руля.. ничего хорошего, вообще.

Работа в частичной или полной неопределённости задач и функционала не определяет порядок и объём оплаты. Суперзадача по итогу никому не нужна. Ваши нервы и время потрачены. Ура! Все построено под снос по страховке или на продажу. [А.] мягко говоря, нае ют, наргевют. Причём на всём… Корпоративные правила простые слова. Никто их не придерживается..

Те, кто пишут, что оформление по трудовой, не уточняют, что на минималку, а все остальное получите в конверте, если каким-то чудным образом обойдете их хитрую систему штрафов и взысканий. Ни о какой гибкости, лояльности и человеческом отношении речь не идет. Руководство, состоящее исключительно из женского пола, относится к подчиненным без капли уважения, смотрит свысока и на любой недочет орут, что вы не умеете работать в режиме многозадачности и вообще вы не специалист. Хамство и обзывательства считаются у них нормой обращения, не говоря уже о том, как обсуждают тебя за спиной и высмеивают. В общем, ни о какой культуре общения не идет и речи. Если не жалко нервов — идите, но те, кому дорого психологическое здоровье, не советую..

Компания управляется далекими от реальности особями женского пола. С тех пор как я стала частью коллектива этой психушки, мечтаю уволиться и сбежать, не оборачиваясь от этих самодуров. К сотрудникам отношение очень плохое. Арендаторам советую обходить стороной эту шарагу и не искать на попу приключений, так как Вас в конце концов обманут не на маленькие деньги. Не ведитесь на этот [censored] — за Ваши же деньги Вас же и поимеют.

По порядку: 1. Врут на собеседовании, обязанности на собеседовании и в реальности разнятся на 100% 2.Полное отсутствие разрешительной документации. 3. В случае несчастного случая концов ненайдете, обходите стороной эти БЦ. 4. Сплошной обман особенно менеджеры высшего звена, (откат на откате). 5.Зарплата на 90% вся черная (конвертируемая), через фопы. 6.Многие жаловались на отсутствие руководителя АХО, на некоторых присутствует. Это именно управление главного инженера просто супер решение бешеных кобыл. 7. Вообще компания представляет ощущение что там работают одни разведенки которым нехватает ночной ласки! 8.Компания обманывает орендаторов и при расторжении требует деньги на приведение офиса в изначальный вид, господа арендаторы напишите в налоговую пусть проверят осуществление этих пунктов! Скажу болие эти пункты невыполняются вообще! Обман при расчетах электроэнергии, тепла и т.д.

Так как меня очень позабавила реакция этого работодателя на мой первый негативный отзыв) то пожалуй напишу ещё пару слов об этих упырях. Не так сложно найти страничку на фейсбуке генерального директора [Е.] глянув которую можно понять что это за особа… а «злым сотрудникам"- тугим пилоткам» можно только порекомендовать подарить своему шефу розовый дилдо. Конечно у них очко заиграло и они теперь пишут в вакансии „Управляющий БЦ“ согласно принятому этикету и не обозначают кандидатов по гендерному признаку. Хоть в чём то я помог бездарному отделу кадров..И ещё) хватит писать о себе положительные отзывы, все и так знают что Вы козлихи. Не хватает в компании нормальных мужиков, чтобы притормозить Вас… Желаю Вам после карантина искать работу как это делают все и ходить на собеседования, где Вам будут час выносить мозг разной [censored] а потом не перезвонят.

Решил написать отзыв потому что потратил зря своё время на этого работодателя. На собеседовании которое длилось целый час я узнал что генеральный директор женщина и она думает что мужчины не умеют работать в режиме многозадачности (на работу управляющего недвижимостью она берёт только женщин, так и пишут эти упыри в своих вакансиях), чуть позже я познакомился с каким-то [Р.] и начался полный трэш. Он стал задавать вопросы по части технической эксплуатации недвижимости. Есть умные специалисты, я это понимаю, но он типичный умник и умничает по поводу и без. Спросил за чем нужен паспорт водного хозяйства, после того как я ему сказал что это такое, он сделал вид что я вообще ничего не говорил и ответил- он нужен для того чтобы показывать его проверяющим органам, и уточнил что экологической инспекции. Потом начал загадывать загадку — есть два бутля на 5 и 3 литра воды, надо набрать 4 литра в ...

Специалистов не ценят. Управляющие сваливают свою работу на главных инженеров, а те в свою очередь на своих подчиненных и в результате полный хаос. Руководство даже недогадывается что-то что рассказывают при прохождении собеседования никак не совпадает с обязанностями. Зарплата конвертируемая! При удобном случае Управляющая свалит на вас свои косяки и подставит. Когда идете сюда работать готовтесь сегодня прийти и завтра вас уволят, также выполнять работу организации работы дворников, уборщиц хотя у меня этого небыло, но все остальные главные инженеры ноют об этом каждый месяц при встрече в офисе.

Проработал в этой компании пол года, ничего хорошего сказать не могу. Отделы между собой работают не слаженно, постоянные палки в колеса, все друг на друга сваливают свои недоработки.. Большая текучка людей. Отчёт на отчёте. На всех подряд оформляют ФОП. 90% зарплаты — конверт. Организации работы ноль, одни требования. Директор [М.] Е.А. набирает людей на ставку, а потом рассказывает о выполнении… Ушёл с невыплаченой зарплатой за два месяца.

Компания строит из себя неизвестно что… Божество с Олимпа, наверное… а толку очень мало и попахивает «совковыми методами работы и глубокой канцелярщиной!» Куча людей, а налаженности в работе нет. Директриса [М.] [Е.] ничего не видит, не слышит и не понимает. Пытается добиться каких-то результатов от людей, завязывая руки и «вставляя палки в колеса». Лишь бы снять ЗП с людей и недоплатить. Если цените себя, свой опыт и образование, то не ведитесь на их «современность» — завуалированную в якобы модном ремонте. Все это ложь, фальш и маска!