Проходила телефонное интервью на позицию Специалист по технической документации.
Разговор с руководителем с первых минут был выстроен в обвинительном и обесценивающем тоне. Мне было прямо заявлено, что написанному в резюме не верят, после чего началась проверка «по каждому пункту» с саркастичными и некорректными комментариями (в духе «вы таблицы вели или стихами писали?»).
Формат беседы больше напоминал отчитывание, чем профессиональное интервью. На попытку перевести разговор в конструктивный ключ реакции не последовало. Я прервала общение, так как считаю такой стиль недопустимым.
Делюсь этим опытом, чтобы соискатели понимали, с каким видом коммуникации можно столкнуться уже на этапе первого контакта с руководством. -
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права