Отзыв сотрудника о компании фм ложистик Москва
21 июля 2022 г.
1) Руководство безграмотное. Из целого штата руководящего состава можно выделить лишь единицы действительно компетентных и грамотных руководителей. 2) По производственной части полный бардак. Линейные руководители подразделений и младший руководящий состав (бригадиры) не исполняют своих прямых обязанностей, совершенно безграмотное руководство. 3) Нарушение трудового законодательства. Линейных сотрудников массово и систематически оставляют дома по причине отсутствия работы. Простой не оплачивается. Несогласным сидеть дома задним числом проставляют прогулы, подталкивая к увольнению. 4) Часть рядовых сотрудников склала ведут себя, как стадо а-ля быдловатое хабалье-тюряга. Неадекватное поведение, на ФМ норма, так как со стороны руководства и службы безопасности нет должного контроля. 5) Есть сотрудники с ярко выраженными проблемами с психикой — В. (у данной гражданки случаются маниакально-психопатические припадки прямо на рабочем месте. Например, данная гражданка прячет документы, с которыми работают другие сотрудники, и потом выглядывает из-за угла с бешенными ненормальными глазами, постоянно обманывает с целью дискредитации других сотрудников. И разнообразные действия такого рода.) Гражданка [П.] очень внешне некрасивая дама лет сорока с лишним с огромным лицом молча подходит и фотографирует в раздевалке не имеющих к ней отношения сотрудников в нижнем белье. Что это, если не явный признак проблем с психикой? Гражданин [Т.] разговаривает с собой и при этом делает вид, что разговаривает с проходящим мимо, при этом сам с собой смеется и трясет руками и ногами. С Гражданкой И. еще одна представительница ФМ возвела себя в ранг целительницы и ведуньи и в навязчивой форме вещает из-за каждого угла разную бредятину, мешая работать. Есть и адекватные нормальные люди и хорошие руководители, но процент быдловатых неадекватов с откровенно безграмотными руководителями зашкаливает. 5) Столько некомпетентных, безграмотных, хабалковатых а-ля тюряга и неадекватных (с психическими расстройствами) людей в одном месте я не видела никогда! ФМ — это просто дно. Приют неадекватного хабалья и безграмотного руководящего состава. НЕТ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не показали, где туалет, не предложили воды, в офисе нет кулера. Пригласили на собеседование, дали заполнять анкету, после этого повели на презентацию, рассказ о том, какая замечательная у них компания, ни про отпуск, ни про больничный лист, ничего не сказали, сразу начали пугать статьёй и записями в трудовой о прогулах. На все это ушло 2 часа времени, ни воды, ни где туалет, ничего не сказали. После этого повели на склад, на складе гробовая тишина, так же как и в офисе, ведётся запись звука. Телефоном пользоваться нельзя, на тебя косо смотрят. После этого индивидуальная беседа, где выясняется размер заработной платы, на сайте обещают 48 000, на деле 40 000. Выясняется, что грузчиков нет, женщины сами должны разгружать, поднимать тяжёлые коробки, опалечивать. Работает одна молодёжь, что на складе, что в офисе. Они не обучают работе с ТСД, ни компьютером, то есть вы должны всё сами знать,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пытаются следовать закону, но как всегда в рф, по хитрожопому. То там урежут, то здесь. Часто отменяют и переносят смены, если нет работы или чтобы не оплачивать праздничные. На собеседовании могут сказать что плана нет, а когда устроишься узнаёшь, что он есть. Не все могут его выполнять, даже если стараются. Возикают ошибки.
Оплата работы почасовая 11ч. Основная часть и премия (личная+коллективная).
Постоянная текучка кадров среди вновь пришедших.
Если проблемы с заказами(а работу обеспечивать дать надо) отправляют работать на другого клиента (участок)(но это в принципе норм.если не считать завышенные требования, т.к. там работа и специфика своя, а работник априори не может выполнять всё быстро и точно). Далее начинают[censored]мозг и искать повод для увольнения.
Не советую.
Разве только, как временная работа. А там кому то, может и понравится.
Нет комментариев
0
0