Отзыв сотрудника о компании ФЛОТТВЕГ МОСКАУ Москва
21 апреля 2022 г.
Хочу предостеречь соискателей,от траты своего времени впустую. Начну с того, что сразу два независимых друг от друга кадровых агентства ,с интервалом в несколько дней предложили открытую вакансию "сервисный инженер" в данной организации. При обсуждении условий было ясно сказано минимум 100120 тысяч на руки. Согласился приехать в Химки ,на собеседование,причем опять же было ясно сказано, что собеседование будет проходить один раз с лицами которые принимают решения в организации. В назначенное время приехал на собеседование,прождал более 30 минут,т.к. собеседование проводилось с еще одним кандидатом,за то,время ,что ждал подошел еще один человек на собеседование. Уже начался негатив из за несоблюдения договоренностей потенциальным работодателем. В итоге в свой кабинет ,для проведения собеседования,пригласил Генеральный директор,а именно [Э.] Начался стандартный рассказ,кто мы, что мы,про специфические условия работы ,особенно с водоканалом и фекалиями и прочими нечистотами на производствах. Я рассказал про свой релевантный опыт работы и свои навыки. Далее оказалось, что человека, который проводит техническую часть собеседования в данный момент нет на месте и надо будет еще раз приехать,на что получил , мой закономерный ответ , зачем вводить в заблуждение. Далее была озвучена сумма мотивации( это важно!) а именно 100 120 "на руки" по результатам собеседования и именно как полностью белая окладная часть , в трудовом договоре,по штатному расписанию. Далее началось собеседование,где самым главным был тест на кружочки,треугольнички и квадратики,плюс вопросы психологического характера,по типу на чем бы вы пробку хотели объехать или что для вас важно в коллективе по градации важности. Рассказал,как их горячо уважаемый сотрудник,который работает продолжительное время,что пробку на танке проехал бы,поэтому его и выбрали в компанию. Слушал , слушал я все это и в итоге начало приходить понимание, что с головой бобо у проводящего интервью.Вторая часть собеседования,подразумевала ,что в разгар рабочего дня ( делать то нечего по видимому всем от бухгалтерии до администратора) меня пришли "собеседовать" почти все сотрудники российского представительства( [Э.] объяснил это тем, что мы большая дружная семья,и все коллегиально принимаем решение) начались вопросы "от слова совсем"не имеющие отношения к потенциальной должности и опыту работы а именно про музыку, развитие и почему вы английский в школе изучали,а не немецкий). После всего вышеизложенного,мы договорились о следующем техническом собеседовании на другой день.Прошло примерно 2 недели,я опять приехал в назначенный час. Мы проследовали в холодный ангар,где находилась,по их представлениям техническая зона ,для стационарного обслуживания. Появился сам [Э.] и какой то прокуренный алкоголик,коим как выяснилось оказался руководитель сервисной службы . Далее подошел еще один кандидат на эту же должность,и началось собеседование. [Э.] указывал на подшипники или электродвигатель,и спрашивал,что это,алкоголик рядом приходил в себя и кивал.Далее начальник сервисной службы начал спрашивать как пользоваться штангенциркулем и микрометром,по его представлениям , мы плохо знакомы со специфическим оборудованием,на которое не было предоставлено ни одного сервис мануала. Про то,как это оборудование демонтировать (вес оборудования существенный ) плюс будет ли предоставлен качественный инструмент и корпоративный автомобиль все тактично ответили, что все решаемо После собеседования договорились,что отправят оффер. И вуаля, через неделю пришел оффер с приглашением выходить на работу с суммой! Внимание 70 тысяч ,которая разделена на окладную и премиальную часть,командировки и оплата гсм отдельно,никакого корпоративного автомобиля предоставлено не будет т.к. их нет (хотя эти автомобили присутствовали на паркинге).Мой вердикт,меня и моего коллегу раз 5 приглашали в эту компанию , через разные кадровые агенства. значит текучка сумасшедшая,как оказалось все договоренности которые озвучивают представители компании,не соответствуют действительности. [Э.] вы правда думаете, что люди будут в фекалиях и нечистотах ковыряться используя свой проф инструмент,а также свой транспорт" в разъездах для организации эксплуатировать "за мизерную компенсацию гсм и якобы оплачиваемом то. Плюс быть бесплатным такелажником,грузчиком,электромонтажником и программистом,И все за 70 тыщ плюс командировочные ,и это в случае того, если выплатят премию. Привет вам!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
От всей ситуации с этой компанией остается ощущение обмана и полной нестыковки в обещаниях и реальности. По итогам нескольких встреч и собеседований кандидат, рассчитывающий на зарплату 100-120 тысяч, оказывается обманут, получив в реальности лишь 70 тысяч. На протяжении всего процесса были обещания, которые не соответствовали действительности: отсутствие корпоративного автомобиля, неадекватные требования по инструментам и условиям работы, а также слишком высокие ожидания от кандидата, при этом не предоставлялись необходимые мануалы для работы с оборудованием.
Кроме того, абсолютно несоответствующие рабочие условия и текучка кадров говорят о том, что компания не способна предложить стабильность и адекватные условия для своих сотрудников. Это место явно не подходит для тех, кто ищет стабильную работу с реальными возможностями для роста и развития.
Нет комментариев
0
0
Хочу предостеречь соискателей,от траты своего времени впустую. Начну с того, что сразу два независимых друг от друга кадровых агентства ,с интервалом в несколько дней предложили открытую вакансию "сервисный инженер" в данной организации. При обсуждении условий было ясно сказано минимум 100120 тысяч на руки. Согласился приехать в Химки ,на собеседование,причем опять же было ясно сказано, что собеседование будет проходить один раз с лицами которые принимают решения в организации. В назначенное время приехал на собеседование,прождал более 30 минут,т.к. собеседование проводилось с еще одним кандидатом,за то,время ,что ждал подошел еще один человек на собеседование. Уже начался негатив из за несоблюдения договоренностей потенциальным работодателем. В итоге в свой кабинет ,для проведения собеседования,пригласил Генеральный директор,а именно [Э.] Начался стандартный рассказ,кто мы, что мы,про с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0