Здравствуйте. Я проработал 1 год на фабрике печенья «Кременкульская». После того, как отработал там год, я написал заявление на отпуск, т.к. хотел во время отпуска поступить в Московский государственный институт пищевых производств на технолога кондитерского производства, но меня не отпустили, порвав мое заявление, сказав «Это твои проблемы. Решай их в свободное от работы время». А, то, что я у них отработал год и мне, по Трудовому Кодексу РФ, был положен отпуск в течение 28 календарных дней, их это не интересовало. Сложилось такое мнение, что начальство не знает Трудовой Кодекс РФ. Это потвердилось, когда я обратился к знакомому юристу. После чего меня уволили, не выплатив денежные средства за то, что я за год работы не был в отпуске
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 февраля 2013 г.
Здравствуйте. Я проработал 1 год на фабрике печенья «Кременкульская». После того, как отработал там год, я написал заявление на отпуск, т.к. хотел во время отпуска поступить в Московский государственный институт пищевых производств на технолога кондитерского производства, но меня не отпустили, порвав мое заявление, сказав «Это твои проблемы. Решай их в свободное от работы время». А, то, что я у них отработал год и мне, по Трудовому Кодексу РФ, был положен отпуск в течение 28 календарных дней, их это не интересовало. Сложилось такое мнение, что начальство не знает Трудовой Кодекс РФ. Это потвердилось, когда я обратился к знакомому юристу. После чего меня уволили, не выплатив денежные средства за то, что я за год работы не был в отпуске
Нет комментариев
0
0
12 января 2014 г.
Проработал 1 год на фабрике печенья «Кременкульская». После того, как отработал год, я написал заявление на отпуск, так как хотел во время отпуска поступить в Московский государственный институт пищевых производств на технолога кондитерского производства, но меня не отпустили, порвав мое заявление, сказав «Это ваши проблемы. Решай их в свободное от работы время». А, то, что я у них отработал год и мне, по Трудовому Кодексу РФ, был положен отпуск в течение 28 календарных дней, их это не интересовало. Сложилось такое мнение, что начальство не знает Трудовой Кодекс РФ. Это подтвердилось, когда я обратился к знакомому юристу. После чего меня уволили, не выплатив денежные средства за то, что я за год работы не был в отпуске