Отзыв сотрудника о компании ФК Пульс Химки
17 апреля 2026 г.
Устроилась сюда на склад сборщиком. Заманили обещаниями 90 тысяч в месяц. На испытательном сроке — какие-то надбавки, чтоб не сбежала. На деле всё иначе.
Отработала всего 3 дня по 9 часов. За это время получила при увольнении 4176 рублей. Сами посчитайте: 4176 / 27 часов = 154 рубля в час. Ни о каких 90 тысячах в месяц речи не идёт.
Спрашиваю, почему так мало? Где остальное? Мне в ответ: «У нас зарплата 15-го числа, ждите 15-го, придёт остаток». Я не поверила, но решила подождать. Сегодня 16-е — тишина. Ни копейки. Окончательного расчёта нет. Просто врали, чтобы я отстала.
Теперь про работу. Перерыв — 40 минут. Но пока ты со склада дойдёшь до кухни и раздевалки — 10 минут туда-обратно. Места для отдыха по сути нет вообще, успеваешь только поесть. Дальше после испытательного срока - сказали возможны штрафы при твоей ошибке, которую пропустил контролёр. На минуточку на собеседовании сказали система штрафов отсутствует! Руководство? Есть один нормальный мужчина. Остальные — особенно в отделе кадров — улыбаются в лицо при трудоустройстве, а потом при увольнении ведут себя ужасно и грубят. По поводу питания, сказать ничего не могу, даже не удосужилось попробовать, на том спасибо!
Люди, не ведитесь. Вас разведут на деньги и кинут при увольнении. 4тыс с копейками за 3 дня — это не работа, это издевательство. И да, расчёт по ТК РФ обязаны отдать в последний рабочий день. А не обещать «15-го» и обмануть по итогу вовсе. Этим ребятам плевать на сотрудников. Бегите Корпоративный транспорт. Всё.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прежде чем пойти в данное место работы, изучите отзывы.
1. Ночные смены бывают более 12 часов, оплачивают их так же, как и дневные смены, в расчетных листах пишут доплату за работу в ночное время, но она не соответствует количеству отработанных вами часов в ночь, работодатель искусственно занижает количество часов, отработанных в ночное время (по отчетам вы всегда работаете 9 часов). Поэтому всегда считайте, записывайте, фотографируйте количество отработанных часов, особенно ночью.
2. Работа физическая, вы всё время на ногах, конвейер не останавливается, нет технологических перерывов, если вы стоите на рабочем месте один, будьте готовы к тому, что иногда не будет времени выйти в туалет, так как работа очень интенсивная, большой поток коробок заезжает на рабочее место. Начальников смены абсолютно не волнует, кушали ли вы, ходили вы хоть раз на перерыв, это им не интересно, главное, чтоб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Есть некоторые неадекватные сотрудники, которых все знают. При этом их держат годами, не понимаю такого подхода.
По деньгам нормально- но в последнее время экономят, наверное это общая тенденция, времена тяжелые.
Текучка появилась в последнее время, люди ищут места получше.
Нет комментариев
0
0
Руководство вообще не ценит своих сотрудников. В предприятии много сотрудников из области (в 20 км), но развозка есть только от метро (те же 20 км). Почему не сделать удобно для всех сотрудников? Рабочая неделя: пятидневка. Только для работников она с 18-00 до 4 утра (а то и до 6) вс - сб. Все для людей. Почему не набрать сотрудников для нормальных смен 2/2 не понятно. Зато ген.директор каждый месяц отчитывается о сэкономленных средствах. Текучка страшная.
Нет комментариев
0
0