Если хотите потратить своё время, то можете сходить на собеседование. Прошла тест на ~150 вопросов, пригласили на собеседование. Спросили какие-то несуразные вопросы и заставили проходить ещё один тест (не на 150 вопросов, конечно, но тоже большой). После отправили домой и сказали, что результаты на следующей неделе в понедельник. В понедельник, естественно, результатов не было. Я поинтересовалась через несколько дней, сообщили, что другие сотрудники проходят собеседование, и по мне решение не принято ещё. Жду этого решения уже 2 месяца. Во время собеседования спросила, большая ли текучка кадров. Сказали, что очень большая, но они не знают, почему так. Не думаю, что из хорошей компании сотрудники будут бежать. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права