Отзыв сотрудника о компании ФитнесБар Санкт-Петербург
08 декабря 2022 г.
1. Официального оформления нет. На стажировку никаких договоров не дают, мотивируя тем, что только после испытательного срока. Но и на испытательный срок ничего не оформляют. Обещания остаются обещаниями.
2. График работы 9:00–22:00, а добраться после 22 часов реально только на личной машине.
3. Зарплату задерживают, платят частями.
4. Управляющий Финогенов Игорь и руководитель Лукашевич Алексей постоянно обещают, но слов не держат.
5. Работать приходится как в супермаркете — выбора кроме батончиков и воды почти нет. При этом план обязателен, но премий за выполнение нет.
6. После инвентаризации с продавцов списывают недостающие товары, хотя официально они не оформлены и материальной ответственности не несут.
7. При увольнении требуют отработать две недели, а зарплату платят снова частями, иногда растягивая до месяца и дольше у других сотрудников.
8. Нет больничных, отпускных и соцпакета. Чтобы уйти в отпуск, нужно самому найти замену и отработать отпускные дни заранее.
Если сменщиком будет Финогенов Игорь, он часто не выполняет обязанности продавцов — мусор не выбросит, документы не заполнит. Любое замечание вызывает обиду, после чего начинает придираться ко всему.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Зарплату платят с задержкой в 1, 5 месяца и частями. Вся зарплата черная, никаких ведомостей вы не увидите. 2. График по 13 ч (с 9 до 22 ч) 3. Переработки оплачиваются как обычная смена 4. Товара очень мало, одни батончики и вода Бонаква + пару российских брендов и немного иностранного. Люди приходят и уходят, т. к. выбора никакого нет. Одни батонщицы и любители воды. Целый день как в Пятерочке будете пробивать одну воду и 1 батончик. 5. Нет соц. пакета, нет отпускных, больничных, з.п. на карту черная кусками и задержкой в 1, 5 месяца. Когда пишешь где и когда зарплата — тишина. Звонки ничего не дают, никаких определенностей. 6. Управляющий магазинами [И.] [Ф.] дает профнепригодных стажеров в большинстве случаев, потом мучайся, обучай их, текучка по сети приличная. Уволился 20 ноября, до сих пор расчета нет и определенности нет, когда выплатят, что-то обещают, а денег нет — пустословы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Заработную плату платят частями, с задержкой в 1,5 месяца. Чтобы получить кусок зарплаты, надо звонить управляющему и добиваться даты, когда этот кусок ЗП пришлют. - Работа в адском графике с 9 утра до 22 ч (13 часов), даже в праздничные дни, кроме Нового Года, по 13 ч. Маразм. - Отношение руководства к продавцу как к [censored]: ты никто и звать тебя никак. - После того как ты устроился на работу, нужно было сделать инвентаризацию. По итогу, кто последний, тот и папа, платите со сменщиком. - Товара мало, и закупать его никто не хочет, одни обещания. Но план ты делай, иначе очередь из желающих за забором работать. - [censored] футболки, просто позор, смешно в них ходить, снимают за них деньги. Толстовка на Апражке самая дешевая и то лучше. - Глючит касса, невозможно иногда пробить товар, и на тебя негодуют покупатели. - При увольнении платят зарплату частями поначалу, потом кидают… Ник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Платная униформа. (Футболка ≈ 1000р) Менял раз в год, для кого критично, для кого нет. Тебе решать) 2. Вычитание из ЗП закупочной цены просроченной продукции (просрочку надо отправлять на склад за 2 месяца до истечения срока годности, если не успел отправить, то успей продать; не успел продать — покупай сам). 1.Оплачиваемая стажировка. Выдают хорошую базу по пищевым добавкам + обучают современной технике продаж. 2.Руководство заинтересованно в твоём развитие. Каждый квартал устанавливается и модернизируется доп.мотивация направленная на увеличение плановых показателей. 3.Путь до работы. 90% магазинов находится в шаговой доступности от станций метро. 4.Свободное время. Есть дневной график со списком обязанностей, через месяц-два все доходит до автоматизма и появляется много свободного времени. Можно спокойно заниматься своими делами пока в магазине нет покупателей. 5.Гибкий график. Мож...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришёл на собеседование, встретил молодого, худого пацана, который ничего в спорте не понимает. Задавал вопросы про построение тренировок, питание, как худеть и как набирать. В итоге нёс полный бред в духе: без их добавок и кардио не похудеешь. А про дефицит ККАЛ и баланс БЖУ он ничего не знает. Я тренер с опытом работы более 16 лет, который искал подработку и может им сам рассказать про всё, благо опыта хватает. Сказали зп 40, это уже с процентами. Какие проценты? Говорят «коммерческая тайна» и тут же: «у нас все прозрачно». То есть свою зп ты не посчитаешь. Самое интересное, что ты проходишь стажировку 8 дней, и сам же за неё платишь 1 день 1 тысяча. При том, обучать тебя будет другой продавец. В итоге ты не получаешь знания, так как теория 15 минут и иди смотри, что на банках написано. Вы серьёзно? Я за свою стажировку плачу деньги? При том говорят: если вы будете плохо понимать, мы с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Не оформляют официально. На стажировку не оформляют ни одного договора, аргументируя это тем, что оформляют только после испытательного срока. Но даже на испытательный срок никак не оформляют. Могут только обещать, но по факту ничего не делают. 2. График работы 9−22, при этом место работы находится в таком месте, откуда можно уехать только на личном автомобиле после 22 часов. 3. Задержки зарплаты, платят частями. 4. Управляющий [Ф.] [И.] и руководитель [Л.] [А.] не держат слова. Постоянно обещают, но слов не держат. 5. Приходится работать как в супермаркете, так как выбора, кроме батончиков и воды, больше нет. И при этом постоянно требуется выполнять план, за выполнение которого нет никаких премий. 6. По итогам инвентаризации с продавцов списывают недостающие товары, при том, что мы не устроены официально и, следовательно, не можем быть материально ответственными. 7. При увольнении пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Близость к домуНедостатки Пришёл на собеседование, встретил молодой, худой пацан, который ничего в спорте не понимает. Задавал вопросы про построению тренировок, питанию, как худеть как набирать, по итогу нёс полный бред, в духе без их добавок и кардио, не похудеешь. А ПРО ДЕФИЦИТ ККАЛ И БАЛАНС БЖУ он ничего не знает. Я тренер с опытом работы более 16 лет, который искал подработку и может им сам рассказать про всё, благо опыта хватает. Сказали зп 40, это уже с процентами, какие проценты, говорят "коммерческая тайна" и тут же " у нас все прозрачно". Тоесть свою зп ты не посчитаешь. Самое интересное что ты проходишь стажеровку, 8 дней, и САМ ЖЕ ЗА НЕЁ ПЛАТИШЬ, 1 ДЕНЬ 1 ТЫСЯЧА. при том обучать тебя будет другой продавец, по итогу ты не получаешь знания, так как теория 15 минут и иди смотри что на банках написано. Вы серьёзно? Я за свою стажеровку плачу деньги? При том говорят, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0