Достоинства 1) скидки от партнёров 2) бесплатный фитнес3) хорошее предложение на ДМС4) атмосфера5) зп платят во времяНедостатки Работала в пристройке на житной, 1) туалета нет!2) отопления тоже, зимой 15-18 градусов на первом этаже.3) руководителю было все равно больничный или нет , если ты ей нужна то срочно приди на работу!!!4) огромные планы у продажников и жёсткая система мотивации! Принеси компании 10 млн, а мы тебе заплатим 30 тысяч!5) генеральный вроде адекватный, но порой ощущение что он не знает как некоторые руководители относятся к своим сотрудникам...6) предлагают много тренингов но в твои выходные, либо отрабатывай рабочий день в свой выходной7) тренировки для сотрудников в некоторых клубах платные... при зп 45-50 тысяч(у продажника) в среднем одна тренировка со скидкой 2000
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 января 2014 г.
Достоинства Подскажите, те, кто работал/работает как дела обстоят в бухгалтерии? Хочется поехать на собеседовании по данной спец., но смущают отрицательные отзывы...неужели все так плохо? World Class на КраснопресненскойНедостатки ----
Достоинства Их просто не осталосьНедостатки Работала в СПА салоне. Слава богу во время срулила. Рук-во сети сменилось в прошлом году, и началась полная Ж... Нынешнее рук-во не понятно чего добивается. Ощущение, что хотят полностью избавиться от нынешнего штата сотрудников. ввели на столько невыгодные условия по зарплатам, что даже говорить стыдно. Если раньше был фиксированный % от услуг, как и в большинстве салонов, то сейчас говорят там по зарплатам просто беспредел творится. Ввели типа стимулирующую систему, когда твой заработанный % напрямую зависит от поставленного плана. Если план выполнить меньше чем на половину, то зп начисляется из расчета 15%. А планы нереальные...логики точно никакой...клиентов недостаточно чтобы вырабатывать настолько высокие планы. если выполняешь свою работу на совесть почему должен получать % в два раза ниже чем в среднем сейчас на рынке услуг...в конце к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 июля 2014 г.
Достоинства Плюс-это их популярность!Недостатки Работала в продажах! Слушайте, они на тренингах хотят воспитать у всех сверхспособности экстрасенсорики! Скриптов вообще никаких нет! Вот как чувствуешь, так и веди разговор!))) Оборжаться!)) Работала в клубе с открытым бассейном. Управляющая-подружка ген.директора) рук.сектора-псих, написывающий тебе на телефон по работе в 23.30-00.00!!!Какие-то бессмысленные собрания по пять раз в месяц с ними же! Мало того, что работаешь там как негр, так и в выходные говорят приезжайте, работайте! И приезжали ведь! Дуры)) Вечно недовольные клиенты... Да и правильно. Кампания развивается, совершенно, не в том направлении. Сменился ген.директор, начальник отдела продаж - все подорожало, проценты сократили, планы подняли! Короче, красота! Рамки в продажах жесткие, система не гибкая однозначно! 70% услуг сделали платными! Дураки!)) Цены повышают. Реально кл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 августа 2014 г.
Достоинства НетНедостатки Была на собеседовании на административную должность, работа в офисе, разговор и общение с кадровым работником вполне устроил, все построено грамотно. Удалось пообщаться с ведущим специалистом, начальник, как сказали был в отпуске. И вроде я их устроила. Не понравилось, конечно, что это опен офис, но отдел конкретный сидит за стеклом, но все равно сидят плечо к плечу. Короче, перезвонили на следующий день ссылаясь, что начальник в отпуске, окончательный ответ пока не дают и на этом все закончилось, вакансию закрыли и даже письмо не написали, что мол вы нам не подошли, так хорошие компании не поступают.
Нет комментариев
0
0
17 сентября 2014 г.
Достоинства положительных сторон не осталось.Недостатки 1. Отношение к работникам, как к говну. Никаких диалогов. Не нравится - дверь там. Постоянные чистки работников, оставляют только послушных буратин. Увольнения не по закону, нарушения контрактов со стороны работодателя. Остатки адекватных и трудолюбивых работников продолжают увольняться, их просто выдавливают. Вместо них нанимают вот тех хамливых и лживых, как на подбор, буратин, бестолковых и послушных. Впрочем, нормальные люди уже чуют издалека душок и сами опасаются сюда устраиваться.2. Постоянные непонятные собрания, якобы для мотивации. Потрясающее хамство руководства.3. Озвученных зарплат никто никогда не получит - множество оговорок, штрафов и нереальные планы (у продажников). Всё сделано для того, чтобы не платить.4. Постоянно сменяющееся руководство, регулярные случаи назначения через постель. Коррупция и откаты.5. Уровень...