Отзыв сотрудника о компании ФИРМА МОКА Гродно
27 сентября 2022 г.
Хорошее отношение. Однако в результате с первого дня работы начинается полная *опа (простите меня за мой французский). Коллектив не то чтобы не дружный, а максимально наоборот: рабочий день фактически каждый раз начинается с ора, также происходит и общение директора с начальниками отделов и, естественно, по цепной реакции распространяется на сотрудников. Сотрудники некомпетентны, которые спихивают работу друг на друга или делают вид, что заняты, любят из мухи делать слона. Молодым сотрудникам не дают развиваться и лезть «не в свое дело» (негоже, чтобы холоп знал больше царя). И если увидят, что хочешь знать больше, то: либо загнобят, что так нельзя делать, и будешь чувствовать себя отсталым, либо накажут (в том числе и материально). Про поднятие зарплаты можете даже и не мечтать. Про увольнение можно книгу писать. Много хитростей, уловок и нюансов и не в пользу сотрудника. В общем, уважаемые молодые люди, которые хотят развиваться, расти как сотрудник, личность 10 005 000 раз подумайте прежде чем идти работать в данную организацию! Ноль
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хорошее отношение. Однако в результате с первого дня работы начинается полная *опа (простите меня за мой французский). Коллектив не то чтобы не дружный, а максимально наоборот: рабочий день фактически каждый раз начинается с ора, также происходит и общение директора с начальниками отделов и, естественно, по цепной реакции распространяется на сотрудников. Сотрудники некомпетентны, которые спихивают работу друг на друга или делают вид, что заняты, любят из мухи делать слона. Молодым сотрудникам не дают развиваться и лезть «не в свое дело» (негоже, чтобы холоп знал больше царя). И если увидят, что хочешь знать больше, то: либо загнобят, что так нельзя делать, и будешь чувствовать себя отсталым, либо накажут (в том числе и материально). Про поднятие зарплаты можете даже и не мечтать. Про увольнение можно книгу писать. Много хитростей, уловок и нюансов и не в пользу сотрудника. В общем, уважа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0