Нууууу, ребята, ну зачем устраивать собеседование на 2 часа??? Ну зачем? 2 собеседования — 4 часа! При том вы говорите, что ищете сферического коня в вакууме, заявляете, что чуть не приняли на работу уголовника и т.д. После 1 собеседования утром долго думал — ехать или нет на 2. Да, бы ехать минут 15 сходил посмотреть. Интересно только одно — как работать, чем заниматься, текущие задачи, если действительно человек нужен — показывают рабочее место, например. Мы ищем с лета, то есть полгода — сразу все понятно. HR 2 слов связать не может, все-все рассказал о вакансии директор. В принципе, ребята оставили положительные более-менее впечатления, однако сразу сложилось, что не понимают, что хотят. Рассказ про байдарки, про уголовника — это дико. Вопрос — а какие вам поручить работы? Ребята, вы резюме видели? Я разворачиваю и поддерживаю структуру. Любые. Что за вопросы? Что за 2 часа вопросов? Работают больше 10 лет, то ли блатняки, то ли непонятно что. Ехал 50 на 50. Уехал, ну, процентов 30 что там реально хочется работать. Есть обучение, но выше 40 надо подписывать документы, а вы, специалист, смотрели? Обучение начинается от 60, т.е. обучения нет. WorldClass — а вы смотрели, сколько стоит абонемент? Компенсация фитнес 5 тысяч? Есть столовая, а теперь вопрос — почему 90% сотрудников сидит там с своими лоточками, судочками? Там невкусно? Дорого? Очень похоже на сетевую огромную компанию. Блатняк в шоколаде, рядовые как скотобаза. Основное чувство, которое меня посетило — я просто истратил 4 часа ни на что. свое здание, после собеседования было уточнено что средства выделяются исправно. все современное и сделано правильно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 декабря 2025 г.
Зарплата с учетом объема ниже рынка, первая выплата через месяц работы. Работают в договорном блоке свои, людей берут чтоб уволить, текучка. Начальница договорного отдела Елена и ее подчиненная Анастасия вообще заточены на то, чтобы прикапываться и унижать людей, как и три делопроизводителя там. Атмосфера как на вокзале и обстановка как среди зеков. не заметила таких
Нет комментариев
0
0
07 декабря 2020 г.
Современная компания с богатой историей и достойной зарплатой. Расположена относительно недалеко от метро. После успешного прохождения испытательного срока решила остаться работать. Приятно удивила информация о среднем стаже сотрудников — 10 лет.
Нет комментариев
0
0
25 августа 2021 г.
Зарплата достойная, рынок активный. Нет чувства, что постоянно стучишь в закрытые двери, поэтому среди продавцов редко возникает выгорание. Предусмотрены соцпакет, ДМС и премии, что помогает сохранять мотивацию и работоспособность.
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2016 г.
Меня попросили уволиться по собственному желанию, не объяснив причин. На моё место взяли сотрудника с теми же обязанностями, но с гораздо более высокой зарплатой. Непосредственный начальник Калистратов В.В., узнав о подозрениях в "откатах" и воровстве, начал сливать сотрудников. Прямой руководитель Люльева Л.М. даже не поговорила со мной и не пояснила причины такого отношения. Надеюсь, что руководитель компании, г-н Усков, обратит внимание на этот отзыв и примет меры по устранению самоуправства, которое творится в отделе ЛПХ, особенно на складе в г. Котельники.
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2015 г.
Собеседование прошло в приятной атмосфере, ощущается дух стабильной компании. Теперь осталось проверить, как будут обстоять дела на самой работе.
Нет комментариев
0
0
27 июня 2023 г.
У них там начальник транспортного цеха Голубчиков С.В. командует!!! И машины при нём угонять начали: а как сервис открыть было тогда? Всех кого мог "подмазал": и отдел персонала, кадры, юриста... Вот кто там директор! Слился Август! А Усков А.М. бился чтобы "на работу как на праздник!" .... Но пришили ""эффективные менеджеры"".... Не чё там делать