Отзыв сотрудника о компании Фирма Актис Ростов-на-Дону
17 сентября 2016 г.
Оплату труда не дают уже три месяца. Индексация вообще ни разу не проводилась. Нет роста в карьерном плане, только очень редко. Тут можно работать, если вас совсем никуда не берут, а дома сидеть не хочется.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К вышесказанному можно добавить следующее. Предприятием руководят беспринципные воровливые людишки. От которых невозможно услышать слово правды. На каждом шагу вранье. Постоянные задержки заработной платы. О премии можно забыть. Рабочие отработали за 50 процентов заработной платы. За малейшие трудовые в ковычках проступки лишают до половины и более начисляемой премии. Хотя такие наказания трудовым договором и правилами внутреннего распорядка не предусмотрены. При всем этом руководство предприятия в лице граждан [П.] [К.] и [Т.] жируют. Правды на предприятии добиться невозможно. Юристы карманные. На неоднократные обращения в госкомтруд обэп и прокуратуру приходят ответы, что на предприятии все в порядке. С работниками данные структуры бесед и опросов не проводят. Дают ответы заявителям на основании отписок руководства предприятия. Иной раз складывается впечатление, что данные организации ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю на данном предприятии 5 лет. За это время увидел много несправедливости к рабочим, обмана и просто наплевательского отношения. Хочу поделиться и предостеречь людей которые смотрят в сторону данного предприятия в расчете на трудоустройство. Начну по порядку: 1. Заработная плата делится на две равные части, белая которая перечисляется на пластиковую карту и «премия» выдаётся по черной ведомости с которой все равно будет удерживаться 13% в счет предприятия. Следствие пенсионные взносы в два раза меньше. 2. Большие задержки по з.п. белая 2−3 месяца обычная практика, а «премию» вообще заморозили с декабря 2013 по апрель нынешнего года. 3. В «трудное» для предприятия время которое случается довольно часто, вынуждают писать заявления на отпуск без сохранения з.п., последний раз практически весь завод сидел дома 2 месяца. 4. Беспредел сотрудников «охраны», которые ходят по цехам как надз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0