Улучшить руководство в первую очередь в Москве. Там совершенно некомпетентный начальник колонны. Так же совершенно нет прозрачности в премиальной части зарплаты. Но вобщемто никто и не хочет давать какие то суммы из чего складывается зарплата. Кроме как окладную часть и общую сумму премии вам ничего любыми правдами не покажут. А из чего именно состоит премиальная часть вы не узнаете под любым предлогом.
Так же довольно часты смены получаются по 15 18ч с о сном в 3 4 часа и снова на загрузку.
Так же будьте готовы, что при увольнении могут просто лишить части сдельной оплаты труда, ничем не подкрепив. Сообщат, что премия на усмотрение работодателя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 февраля 2022 г.
Улучшить руководство в первую очередь в Москве. Там совершенно некомпетентный начальник колонны. Так же совершенно нет прозрачности в премиальной части зарплаты. Но вобщемто никто и не хочет давать какие то суммы из чего складывается зарплата. Кроме как окладную часть и общую сумму премии вам ничего любыми правдами не покажут. А из чего именно состоит премиальная часть вы не узнаете под любым предлогом.
Так же довольно часты смены получаются по 15 18ч с о сном в 3 4 часа и снова на загрузку.
Так же будьте готовы, что при увольнении могут просто лишить части сдельной оплаты труда, ничем не подкрепив. Сообщат, что премия на усмотрение работодателя.