Отзыв сотрудника о компании ФИНАНСОВАЯ ЗАЩИТА/ГАРАНТИЯ ЗАЩИТЫ Иркутск

12 июня 2025 г.
1. Трудоустройство. Три месяца работать будете неофициально (заключается ученический договор). Когда трудоустраивают, то только на 0,5 ставки. 2. Корпоративные мероприятия. Практически все за твой счет. И если не ходишь, могут упрекать за это. 3. Руководство. Если предложат руководящую должность, будьте готовы в случае необходимости пройти детектор лжи. Руководящие должности занимают люди с сомнительным опытом, не все, конечно, но многие и с короной на голове. Сама директор позволяет себе кричать на сотрудников, часто используя ненормативную лексику, может наговаривать на них, человек настроения. 4. Заработная плата. В трудовом договоре только МРОТ, если решитесь уволиться на испытательном сроке, отпускных не ждите. И если увольняетесь на трудовом, отпускные только с мрот. 5. Коллектив. Нездоровая атмосфера, есть пара крыс в коллективе, которые доносят, сплетничают, нелестно юморят и могут задеть сотрудника. Есть, конечно, и хорошие, добрые, порядочные люди, но их не так много, и они не задерживаются. Не развита адаптация сотрудников, если ты устроился в отдел продаж, то продавать начнёшь и активно звонить на второй день уже, и с тебя будут спрашивать в три короба, толком не обучив… Работа в центре города.Более-менее во время выплата зп (все через кассу).
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 июня 2025 г.
Добрый день, если Вы озлоблены на весь мир и неудовлетворенный человек, если вы любите черный юмор, сплетни и доносы, если Вы можете пройтись по головам и в принципе не очень хороший человек, то Вас здесь оценят. А теперь по порядку: Трудоустройство. Если Вы идете на руководящую должность, будьте готовы пройти детектор лжи. Трудоустроят Вас только через три месяца, и то на 0,5 ставки. До этого со всеми заключаются ученические договора, и если Вы решите уволиться, отпускных не ждите…Заработная плата. Состоит обычно из оклада и KPIs, и если тебе обещают одну сумму, не факт, что ты её будешь такую получать всегда. Если заключили ТД, в ТД прописана только МРОТ. Из плюсов: более-менее выплачивают зарплату, задержать могут максимум на дня 3, но с деньгами у них напряг, всегда выскребают последнее.Корпоративные мероприятия. Все практически за счет тебя самого.Коллектив. Вышестоящие должности за...
Читать весь отзыв
0
0
12 июня 2025 г.
1. Трудоустройство. Три месяца работать будете неофициально (заключается ученический договор). Когда трудоустраивают, то только на 0,5 ставки. 2. Корпоративные мероприятия. Практически все за твой счет. И если не ходишь, могут упрекать за это. 3. Руководство. Если предложат руководящую должность, будьте готовы в случае необходимости пройти детектор лжи. Руководящие должности занимают люди с сомнительным опытом, не все, конечно, но многие и с короной на голове. Сама директор позволяет себе кричать на сотрудников, часто используя ненормативную лексику, может наговаривать на них, человек настроения. 4. Заработная плата. В трудовом договоре только МРОТ, если решитесь уволиться на испытательном сроке, отпускных не ждите. И если увольняетесь на трудовом, отпускные только с мрот. 5. Коллектив. Нездоровая атмосфера, есть пара крыс в коллективе, которые доносят, сплетничают, нелестно юморят и мог...
Читать весь отзыв
0
0