Пригласить администратора к себе в кабинет фразой "кис кис"( то есть как кошку) для директора клиникиэто норма. А после убеждать его в том, что у администратора развращенное представление о мире, и что подчиненный видит этот мир узко. Нарушение личных границ полным ходомдиректор клиники считает, что имеет право давать личностные оценки сотруднику, не касающиеся рабочих процессов. К тому же, длядиректора нет такого понятия как социальная дистанцияесли при его приближении, вы сделаете шаг назад, и скажете, что вам некомфортно, вам попытаются объяснить, что с вами что то не так, аргументируя это стереотипами общества и тем, что я сексуализирую отношения. Так же руководство клиники не скупится на такие методы воздействия на сотрудников, как принижение достоинства. Ну и напоследок добавлю, что на мою просьбу оплатить рабочие дни, мне ответили, что я должна подумать о том, кто кому еще должен. Мне абсолютно ничего не заплатили.
Комментариев 0
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 сентября 2021 г.
Пригласить администратора к себе в кабинет фразой "кис кис"( то есть как кошку) для директора клиникиэто норма. А после убеждать его в том, что у администратора развращенное представление о мире, и что подчиненный видит этот мир узко. Нарушение личных границ полным ходомдиректор клиники считает, что...