Работа в Филиал 35 СРЗ ЦС Звездочка - Отзывы сотрудников

1) крутые кризис менеджеры 2) руководство которому [censored] на рабочих, особенно касается цеха номер 4. 3) нету нормального инструмента 4) фонарики за свой счёт покупать приходится. 5) как в тюрьме, все по расписанию 6) начальник цеха номер 4 это актёр у которого нет оскара, думаю руководству срз надо вручить ему. 1) что хочется отметить это руководство завода, которое не заботится о своих сотрудниках. Элементарно после работы негде принять душ (приходится добираться до дома вонючим и грязным), во время трудового дня даже не сходить в туалет (потому что его нет). Спецодежду выдают очень низкого качества (которая рвется при первой стирки кстати о стирке, чтобы постирать рабочую одежду в прачке на территории … 2) это не компетентное руководство, которое не умеет общаться ни с кем. Сотрудники для них обычный скот, разговор один: « не нравится за воротами очередь» ,но что-то этой очереди н...

Достоинства Более менее нормальный коллективНедостатки 1) крутые кризис менеджеры2) руководство которому насрать на рабочих, особенно касается цеха номер 4.3) нету нормального инструмента4) фонарики за свой счёт покупать приходится.5) как в тюрьме, все по расписанию6) начальник цеха номер 4 - это актёр у которого нет оскара , думаю руководству СРЗ надо вручить ему.

1) крутые кризис менеджеры 2) руководство которому [censored] на рабочих, особенно касается цеха номер 4. 3) нету нормального инструмента 4) фонарики за свой счёт покупать приходится. 5) как в тюрьме, все по расписанию 6) начальник цеха номер 4 — это актёр у которого нет оскара, думаю руководству СРЗ надо вручить ему.

Достоинства Достоинств тут нет.Недостатки Низкая зарплата, откаты вышестоящему руководству. Как в тюрьме.

Номер дела: 2−3231/2019 ~ М-2697/2019Дата решения: 24.10.2019Дата вступления в силу: 06.12.2019Истец (заявитель): [В.] [Г.] [А.]Ответчик: филиал 35 СРЗ АО ЦС Звездочка Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−3231/19 Мотивированное решение изготовлено 05.11.2019 решение именем Российской Федерации 24 октября 2019 года город Мурманск Первомайский районный суд города Мурманска в составе председательствующего судьи [З.] Е.А., при секретаре [Б.] Р.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к филиалу «***» о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве в части, взыскании компенсации морального вреда, У С Т, А Н О В И л: фио1 обратился в суд с иском к филиалу «***» о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве в части, взыскании компенсации морального вреда, ...

1) что хочется отметить это руководство завода, которое не заботится о своих сотрудниках. Элементарно после работы негде принять душ (приходится добираться до дома вонючим и грязным), во время трудового дня даже не сходить в туалет (потому что его нет). Спецодежду выдают очень низкого качества (которая рвется при первой стирки- кстати о стирке, чтобы постирать рабочую одежду в прачке на территории завода — приходится приносить свой стиральный порошок) Рабочим инструментов не оснащают (покупаем за свои деньги) так как нет фонариков, дисков обрезных и т.д. Мастера в цехах это отдельная тема — такого быдла еще не видел которое возомнило себя богами и на обычных рабочих [censored] Техника безопасности на данном предприятии отсуствует от слова совсем. Зарплаты низкие и с задержками

Достоинства Нет никаких достоинств.Недостатки 1) что хочется отметить это руководство завода, которое не заботится о своих сотрудниках. Элементарно после работы негде принять душ (приходится добираться до дома вонючим и грязным), во время трудового дня даже не сходить в туалет(потому что его нет).Спецодежду выдают очень низкого качества ( которая рвется при первой стирки- кстати о стирке,чтобы постирать рабочую одежду в прачке на территории завода - приходится приносить свой стиральный порошок)Рабочим инструментов не оснащают(покупаем за свои деньги) так как нет фонариков,дисков обрезных и т.д.Мастера в цехах это отдельная тема - такого быдла еще не видел которое возомнило себя богами и на обычных рабочих насрать. Техника безопасности на данном предприятии отсуствует от слова совсем. Зарплаты низкие и с задержками

Достоинства Из достоинств могу назвать только то,что здесь познакомился с хорошими людьми.Недостатки 1) это не компетентное руководство,которое не умеет общаться ни с кем. Сотрудники для них обычный скот,разговор один : « не нравится - за воротами очередь» ,но что-то этой очереди не видно.2) инструмент которым приходится работать - покупается за свой счёт,так как на складе элементарно нет фонариков и дисков для отрезныхмашинок.3) по бумагам зарплата просто растёт каждый месяц,а на деле никакой прибавки даже нет.

1) это не компетентное руководство, которое не умеет общаться ни с кем. Сотрудники для них обычный скот, разговор один: « не нравится — за воротами очередь» ,но что-то этой очереди не видно. 2) инструмент которым приходится работать — покупается за свой счёт, так как на складе элементарно нет фонариков и дисков для отрезных машинок. 3) по бумагам зарплата просто растёт каждый месяц, а на деле никакой прибавки даже нет.