Если вам обещают 12-часовой рабочий день, будьте готовы работать по 16–19 часов без дополнительной оплаты. Это не исключение, а систематическая практика. Начальство не учитывает переработки и не компенсирует их.
Уровень управления крайне низкий. Руководители часто не имеют профильного образования и опыта в пищевой промышленности. Внимание уделяется скорее "любимчикам", чем профессионализму. Грамотность и уважение к сотрудникам отсутствуют.
Главный технолог открыто заявляет, что работники — это сотрудники второго сорта. Производство мясной продукции оставляет желать лучшего: сырье закупается и обрабатывается сомнительным образом. Продукт не вызывает доверия.
Если вы готовы работать без передышки и у вас нет семьи, эта работа может подойти. В противном случае рискуете выгореть и разочароваться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 мая 2021 г.
Если вам обещают 12-часовой рабочий день, будьте готовы работать по 16–19 часов без дополнительной оплаты. Это не исключение, а систематическая практика. Начальство не учитывает переработки и не компенсирует их.
Уровень управления крайне низкий. Руководители часто не имеют профильного образования и опыта в пищевой промышленности. Внимание уделяется скорее "любимчикам", чем профессионализму. Грамотность и уважение к сотрудникам отсутствуют.
Главный технолог открыто заявляет, что работники — это сотрудники второго сорта. Производство мясной продукции оставляет желать лучшего: сырье закупается и обрабатывается сомнительным образом. Продукт не вызывает доверия.
Если вы готовы работать без передышки и у вас нет семьи, эта работа может подойти. В противном случае рискуете выгореть и разочароваться.