Отзыв сотрудника о компании ФГУП РАДОН Сергиев Посад
04 октября 2023 г.
1) Отсутствие карьерного роста. Причина одна — все высшие должности предприятия заняты друзьями и знакомыми Лужецкого, поэтому туда пробиться нереально, даже если вы будете потеть. Мой бывший начальник [censored] тучу лет пытается, а все равно падает лицом в грязь. 2) [censored] поручения от высшего руководства, которые не связаны с твоей должностью. Пример: 1. Откапывал песок, чтобы открыть контейнер, вместо того, чтобы вызвать экскаватор. 2. Косил траву в парке и рубил деревья, чтобы прочистить путь для машин, вместо того чтобы вызвать простых рабочих, которые этим занимаются. 3. Ангары открывал ломом и прочее, прочее. На предприятии отсутствует рабочая сила, высшему руководству лень их нанимать (да и не все имеют доступ к опасной зоне), поэтому пудрят мозги начальникам отдела, а затем и нас, чтобы мы эту черную работу выполняли. 3) Нудно, очень нудно, лично для меня. Я как эколог скажу, что наливать в бутылку воду, относить все это в лабу, а дальше пинать [censored] — много ума не надо. Экологам реально здесь делать нечего, максимум только на практику. Что-то связанное с экологией может и присутствует, но вы все равно будете [censored] только с буровыми установками, их чертежами и т. д. Сплошная рутина. Кто строитель, буровик — велком. 4) Рукожопость отдела по работе с документами. Да, они очень вежливые, но рукожопость просто зашкаливает. Документы теряли, ошиблись с моей категорией работника (то есть на работе в опасной зоне должны доплачивать надбавку к зарплате около 10к рублей + бесплатные талоны), но всего этого у меня не было. Пришлось покупать талоны у коллег. 5) Зарплата маленькая. Работники РАДОНа и РАДОНИТа (отдел радона — уборщики, маляры и т. д.) не так много зарабатывают. Высшие руководства, как раз наоборот, но я уже говорил, что туда нереально попасть. 6) Режим работы: с 8 до 17. Иными словами — 9 часов. Зачем? С 8 утра до 9 вы вместе с коллективом будете пить чай и обсуждать что-то. Зачем время тратить свое? Руководство? Утром можно было поесть, и с 8 утра до 16 была бы норм темой. Да и вставать рановато. 7) Очень частые командировки: пока-пока личная жизнь. Моих коллег постоянно отправляют в другие города на 1−2 месяца, что очень огорчает. 8) По сравнению с прошлыми годами, отпусков было больше, сейчас сократили. Многие работники просто ушли. Было 3 тыс с чем-то, сейчас 1,5 тысячи. Чувствуете разницу? 9) Старый коллектив, и очень все по-разному. Средний возраст коллектива составляет около 40−50 лет. Если вы молодой, то вас очень сильно будут бесить разговоры о детях, ипотеках и прочее, что будет только ухудшать ситуацию и настроение. У меня было примерно так, с некоторыми можно поговорить, но замначальник — это просто %удалено% конкретный, вроде бы молодой, но уже важный, как %удалено% бумажный. Говорил, что на РАДОНе мне не рады, то говорил, что у меня нет никаких знаний, что я [censored] вообще даун, и т. д. Крч, принижал, поднимал свою самооценку за счет своего красного диплома, который [censored] никому не сдался. Основной начальник был норм, но дергал постоянно. К новичкам относятся так себе, вы можете не влиться. На предприятии работают в основном люди из Сергиева Посада и других сел, поэтому у них другого выхода не остается, как работать здесь. Просто негде работать. 1) Стабильная зарплата, без задержек 2)Дают бесплатные талоны тем, кто работает в опасной зоне 3) Форма одежды всегда найдется для каждого 4) Вежливый персонал по работе с документами 5) Много скамеек для курилок 6)Служебные автобусы, которые очень быстро доставят вас до предприятия.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1) Отсутствие карьерного роста. Причина одна — все высшие должности предприятия заняты друзьями и знакомыми Лужецкого, поэтому туда пробиться нереально, даже если вы будете потеть. Мой бывший начальник [censored] тучу лет пытается, а все равно падает лицом в грязь. 2) [censored] поручения от высшего руководства, которые не связаны с твоей должностью. Пример: 1. Откапывал песок, чтобы открыть контейнер, вместо того, чтобы вызвать экскаватор. 2. Косил траву в парке и рубил деревья, чтобы прочистить путь для машин, вместо того чтобы вызвать простых рабочих, которые этим занимаются. 3. Ангары открывал ломом и прочее, прочее. На предприятии отсутствует рабочая сила, высшему руководству лень их нанимать (да и не все имеют доступ к опасной зоне), поэтому пудрят мозги начальникам отдела, а затем и нас, чтобы мы эту черную работу выполняли. 3) Нудно, очень нудно, лично для меня. Я как эколог скаж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Отсутствие карьерного роста. Причина одна- все высшие должности предприятия заняты друзьями и знакомыми Лужецкого,поэтому туда пробиться нереально,даже если вы будете потеть. Мой бывший начальник херову тучу лет пытается,а все равно падает лицом в грязь.
2) Е**нутые поручения от высшего руководства, которые не связаны с твоей должностью. Пример: 1.Откапывал песок , чтоб открыть контейнер,вместо того,чтобы вызвать экскаватор
2. Косил траву в парке и рубил деревья, чтобы прочистить путь для машин, вместо того, чтобы вызвать простых рабочих,которые этим занимаются.
3. Ангары открывал ломом и прочее прочее.
На предприятии отсутствует рабочая сила, высшему руководству лень их нанимать (да и не все имеют доступ к опасной зоне),поэтому пудрят мозги начальникам отдела,а за тем и нас,чтобы мы эту черную работу выполняли
3) Нудно,очень нудно, лично для меня. Я как эколог скажу,что наливать в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0