Хочу сообщить, что в отделе закупок организован настоящий бест (гугл в помощь), где от исполнения почетного долга по защите родины в наше трудное время отсиживаются двадвацать ростом бывшие фанаты-гуманитарии с опытом уличных боев между прочим. Позор просто! Ладно Смоллер заслуженный работник и на доске почета, но тут. Слов нет, предыдущии комментарии правду пишут!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 октября 2023 г.
Хронические леньтяи скидывают свои обязанности на новых сотрудников и за это подыхают преждевремени.
Нет комментариев
0
0
25 сентября 2023 г.
Бездельники ОТК зубами и ногами держаться за своё место. Их палкой не выгонишь.
Нет комментариев
0
0
21 сентября 2023 г.
Бездельники ОТК получают незаслуженно большую зарплату, а так же стоит сократить многих отк пенсионеров. Сидят целыми днями бьют баклуши бездельники, дармоеды.
Нет комментариев
0
0
18 сентября 2023 г.
Не так давно приезжал на завод с целью привлечения ценных кадров и был свидетелем свального греха в кабинете Антуана с участием ссановны и ещё некого нетрезвого руководителя (2+ метра ростом в шарфе Спартака.)в не рабочее, в пятницу 15.46. Господин в шарфе был уже в стельку и славил любимый клуб. Поэтому могу точно сказать, что на заводе соблюдается ТК с точностью до минуты!
Нет комментариев
0
0
12 сентября 2023 г.
Смоллер А.Ю. плохой, безграмотный инженер, это не его стезя , но за счёт своей лживой натуры Смоллер прекрасный был бы актер, клоун, скоморох, а так же следователь уголовного розыска, он найдёт вех людей и всю об них информацию где угодно. Юрич , ещё не поздно тебе сменить профессию.
Нет комментариев
0
0
07 сентября 2023 г.
Работал в данной компании до того, как после похода в ООО ФОНБЕТ сделал ставки на любимый клуб - СПАРТАК и после этого в не совсем трезвом виде на шевроле лаччети въехал в стену. Да, это правда