В некоторых подразделениях постоянное пьянство, склоки, сплетни, перекладывание обязанностей и поиск виновных. Кормовство развито сильно. В трудовом договоре указан только оклад, премия обсуждается устно, при ПМС у руководства можно остаться только на окладе «в воспитательных целях». Требуется работать на кума, брата или свата, улыбаться и прогибаться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 ноября 2021 г.
В некоторых подразделениях постоянное пьянство, склоки, сплетни, перекладывание обязанностей и поиск виновных. Кормовство развито сильно. В трудовом договоре указан только оклад, премия обсуждается устно, при ПМС у руководства можно остаться только на окладе «в воспитательных целях». Требуется работать на кума, брата или свата, улыбаться и прогибаться.
Нет комментариев
0
0
21 августа 2021 г.
Опыт работы в компании оставляет крайне негативное впечатление. В последние кварталы сотрудники вынуждены готовить огромные отчёты, порой по несколько сотен страниц, чтобы «оправдать существование» организации на бумаге. При этом ценится не качество продукта, а количество бумаги. Технические писатели выполняют работу за десятков других сотрудников, связывая разрозненные материалы в единое целое, хотя это должно быть обязанностью руководства. Начальники зачастую не справляются с задачами, но получают зарплату за формальное присутствие, оставляя реальную работу на подчинённых. Такое положение дел делает процесс крайне утомительным и демотивирующим.