Жлобская, колхозная контора. В первый день выхода на работу нового сотрудника просят ознакомиться с кипой внутренних документов. На ознакомление с документами, заполнение анкет и т.п. уходит от 2-х до 4-х часов в среднем. Далее отдел кадров просит указать в заявлении о приеме на работу дату выхода на работу — со следующего дня. Таким образом, вам, уважаемые соискатели/кандидаты, никто не оплатил первый день выезда на работу в Росгранстрой. Первый день оформления и трудоустройства на работу не будет вам оплачен, не будет включен в трудовой стаж. А у некоторых кандидатов на вышеуказанные действия может уйти 6−8 часов. Банально, эта конторка начинает экономить на вас с первого дня вашего трудоустройства. При трудоустройстве не предупреждают, что ваш должностной оклад будет составлять 6 800 рублей (на 15.05.2020). Росгранстрой — это бюджетная организация. Все остальное в обещанной зарплате — это коэффициенты и надбавки (например, надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; персональный повышающий коэффициент к Московскому округу; надбавка за высокое качество работ и т.п.). Таким образом, с помощью этих надбавок, коэффициентов, премий, Росгранстрой оставляет себе поле для манёвра и манипулирования с вашей зарплатой. То, что вы потом будете читать, что написано в расчётном листе, это такой абсурд и [censored] руководства! Схема, методы и основания начисления зарплаты в Росгранстрое — непрозрачные! Сотрудниками не показывают приказы о начислении тех или иных надбавок. Ежемесячно вы будете получать разные цифры в расчетных листках. Что-то доказывать в суде бесполезно, т.к. в трудовом договоре и приказе у вас указан только (!) голый должностной оклад в размере 6 800 рублей. Гнилая система казенного бюджетного учреждения… НЕ рекомендую ТУДА трудоустраиваться! Проходите мимо!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права