Создалось впечатление, что руководители туда попадают по блату либо знакомству. Моя начальница отдела вникала в Scrum буквально в процессе, не обладала даже общими знаниями о структуре государственной власти, не умела проводить ручное тестирование и не знала базовый английский язык. Опять же возникает большой вопрос, кто и как там оценивает навыки и опыт работы на собеседованиях, общий вопрос в компетентности HR и тех сотрудников, которых они уже наняли. Работал в этом "чудесном" ВУЗе по линии оказания технической поддержки пользователей.
Из сомнительно "хорошего":
1. В случае, если в кабинете у кого-то сломается стул, то заменят сразу всем подразделениям. Если нужны будут наушники с гарнитурой, то привезут также сразу всем сотрудникам. Зачем-то. Большой вопрос возникает к тем, кто в Академии занимается снабжением, т.к. порой это необдуманные и совершенно глупые затраты.
2. Зарплату в...