Смешная зарплата, вечная экономия на всём (в первую очередь, конечно, на рядовых сотрудниках), которую оправдывают бесконечным кризисом. Есть топ-менеджмент и их приближённые/родственники — у них с доходами всё прекрасно. Они могут ходить в общую столовку, давиться там едой для виду, носить потёртые футболки с логотипом Festo и пытаться изобразить скромных работяг, что выглядит довольно комично.
Про кумовство в компании — отдельный разговор. Festo — просто эпицентр любви. Директор компании и начальник отдела маркетинга — муж и жена, директор производства и руководитель отдела сертификации — муж и жена, глава отдела продаж и начальник центра поддержки клиентов — муж и жена. Необъяснимый феномен. Видимо, кто-то неправильно понял термин «семейная компания». Немцы подразумевали, что фирмой владеют две семьи. В России же поняли как прямое руководство к действию.
Отдельно стоит сказать, что компания европейская. Раз в год приезжают коллеги из Германии, проводят аудит, который по сути является бессмысленным ритуалом. Материнской компании плевать, что происходит у «варваров». Они понимают, что здесь что-то пилится, но поймать за руку не могут или не хотят. Пока каждый год отчитываются о выполнении плана — их это устраивает.
Кстати, на собеседовании могут рассказать про возможность поехать в Германию на обучение. Не обольщайтесь — такие поездки действительно есть, но летают туда каждый год одни и те же люди.
В компании много сотрудников, чья деятельность доподлинно неизвестна. Вроде как они развивают какие-то направления, но как и где — непонятно. Такие себе Распутины. В последние годы их число быстро растёт, что даёт надежду, что их станет критически много и всю эту тусовку выгонят ссаными тряпками.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 января 2022 г.
Смешная зарплата, вечная экономия на всём (в первую очередь, конечно, на рядовых сотрудниках), которую оправдывают бесконечным кризисом. Есть топ-менеджмент и их приближённые/родственники — у них с доходами всё прекрасно. Они могут ходить в общую столовку, давиться там едой для виду, носить потёртые футболки с логотипом Festo и пытаться изобразить скромных работяг, что выглядит довольно комично.
Про кумовство в компании — отдельный разговор. Festo — просто эпицентр любви. Директор компании и начальник отдела маркетинга — муж и жена, директор производства и руководитель отдела сертификации — муж и жена, глава отдела продаж и начальник центра поддержки клиентов — муж и жена. Необъяснимый феномен. Видимо, кто-то неправильно понял термин «семейная компания». Немцы подразумевали, что фирмой владеют две семьи. В России же поняли как прямое руководство к действию.
Отдельно стоит сказать, что ...