Отзыв сотрудника о компании ФЕРТОИНГ Санкт-Петербург
31 мая 2022 г.
Достоинства Работал в компании в отделе ОУК. Фертоинг - это компания для тех людей, которые любят работать в команде, потому что коллектив очень дружный и не конфликтный. Грамотное руководство, которое поможет тебе с любой проблемой. Политика открыты дверей, где мы можешь зайти в любой кабинет (будь это кабинет директора или начальника отдела), тебя выслушают и всегда помогут. Существует множества мероприятий как спортивных, так и интеллектуальных для объединения сотрудников.Во время работы было много интересных задач, общение общения с представителями других компаний и участие в интересном проекте. Также есть возможность обучиться работать в программе 1С.К сожалению, я уволился и устроился работать в другую компанию. По прошествии времени понял, что совершил большую ошибку, потому что в компании Фертоинг вы живете, как большая дружная семья, что редко, где встречается и это большая редкость, которую не хочется упускать из своей жизни.Я попросился обратно и хочу сказать большое спасибо команде Фертоинг, что приняли меня обратно в семью.Бонусы:Коллектив;Стабильная высокая белая оплата труда;ДМС (со стоматологией);Возмещение питания на обед в столовой бизнес-центра;Комфортные комнаты для приема пищи;Комфортный офис в бизнес-центре Технополис с хорошим ремонтом;Есть возможность посещать спортивный игровой зал и бассейн раз в неделю на Московских воротах. А также принимать участие в различных спортивных мероприятиях.Недостатки Не обнаружил
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Директор нетактичный, позволяет повышать голос на сотрудников, морально подавляет.
Зачастую на руководящие должности ставят молодых и некомпетентных девушек, отсюда череда проблем в управлении.
ЗП не соответствует рынку при огромной нагрузке.
Постоянные переработки в будние дни.
Периодические премии только у производственных отделов, у административных только годовые - зависят от личного отношения руководителя
Адаптация не налажена, сотруднику сразу передают большую нагрузку.
Нет комментариев
0
0
Не компания, в деревня дураков. Руководство некомпетентное, самодурством занимаются, у многих комплекс бога. В глаза лгут, обещаниями кормят. Волокита ужасная, инструкции дебильные. Нормальные люди здесь долго не работают. Здесь в почете хамство, оскорбления, грубое обращение. Ужас. Есть бесполезные отделы, типа контроль качества, которые вместо нормальной работы занимаются разработкой карт наблюдения за сотрудниками. За это еще деньги люди получают.
Нет комментариев
0
0
Одним словом, не компания, а шоу ,,маска,, дурдом. Многие руководители: не компетентные, не грамотные, бездари с большими уомплексами и самомнением. Нагло врут, дают бессмысленные обещания. Много бюрократии, нелепых инструкций. Хорошие специалисты бегут отсюда. Процветают хамство, хабальство и преклонение перед псевдоруководителями. Смешно и грустно. Сформирован бесполезные отделы, типа, отдела контроля качества и тп...., которые делают дебильные карты наблюдения на сотрудников и за это еще получают деньги и считают себя важными людьми. Смех и слезы , одним словом.
Нет комментариев
0
0
Руководители тут не очень - не компетентные, не грамотные. Работа отделов организована плохо - не логично и не грамотно распределяют задачи между сотрудниками. Иногда обманывают соискателей насчет должностей, указывая одну в объявлении о вакансии, а на деле предлагают нижестоящую должность. Руководители хамят, грубят и язвят, хотя постоянно говорят о вежливом отношении. Если не хочешь потерять время и быть использованным нагло и грубо, то не устраивайся на работу сюда. Лишь обещания о повышении и перспективах, но на деле это не работает. Экономят на людях, нанимая техников с маленькой зарплатой вместо специалистов. Начальники любят, когда им заискивают и смотрят в рот, а такие сотрудники здесь в почете. Компания среднего масштаба, но не для всех есть перспективы. Руководители не умеют руководить и часто орут и хамят. Повышение в должности зависит от личного отношения руководителя, а не п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Естественно, что наряду с развитием и расширением компании, встречаются трудности. Высокий объём работ и развитие новых направлений требует от сотрудника желания постоянно развиваться, не бояться трудностей и пробовать что-то новое, решать задачи, порой, в экстремальных условиях, быстро реагировать на изменение ситуации, что не каждому специалисту бывает "по плечу". Однако если вы не боитесь работать в полную силу, постоянно учиться и подстраиваться под новые условия, а также решать нестандартные задачи, то тут однозначно не будет скучно. Работа интересная.
Нет комментариев
0
0
Работаю в Компании более пятнадцати лет, начиная с простого инженера до руководителя значительного уровня. Компания дает мне возможность приобрести и развить навыки не только в инженерной сфере, но и в области проектного управления. За время работы в Компании, удалось участвовать в нескольких десятка крупных инфраструктурных и нефтегазовых проектах, и с уверенностью могу рассчитывать на перспективность работ в ближайшие пять лет.
Преодолев в организации все кризисы последних полтора десятка лет, мне удается стабильно и долгосрочно планировать свои личные материальные и финансовые планы. Для Компании, обязательства перед сотрудниками является первейшим приоритетом. Все усилия Компании направлены на повышение уровня сложности Проектов и мотивации сотрудников к приобретению новых знаний. Работа в Компании расширила мой кругозор и сферу интересов во много раз.
Нет комментариев
0
0