Отзыв сотрудника о компании Ферратек Краснодар
13 августа 2022 г.
Проработав в этой компании более года, могу, а точнее, имею право высказать свое мнение о работе. 1) Хотелось бы начать с руководства, особо сказать нечего, только хочу присоединиться к людям, которые говорят фразу «Рыба гниет с головы». Фактически, люди, которые занимают места руководителей, вообще не понимают специфику, а главное, смысл своей работы, работать не хотят. В последние полгода появилось в компании замечательное слово «делегировать», чем, собственно, все и занимаются: наваливают СВОЮ работу, за которую им платят, на обычных работяг (это касается всех отделов). Очень часто могут прилететь задачи, которыми вообще должен заниматься другой отдел. Организации работы, структуры, взаимодействия — нет, от слова СОВСЕМ! 2) Отношение. Отношение к тебе никакое, здесь Вы расходный материал. Как специалиста редко могут оценить по заслугам, т.к. руководители не понимают работу своих подчиненных. Да каких подчиненных?! Они свою-то толком сделать не могут, выезжают на том, что не боятся замарать свой язык об чей-то зад. Если Вы не такой, тогда мимо! 3) Зарплата. Что касается зарплаты — сплошное веселье. Обманывают, а точнее — воруют у своих же людей, которые зарабатывают компании деньги! Это еще один повод задуматься и вернуться, и подчеркнуть для себя слова, которые были написаны ранее в пункте 2) «Отношение к тебе никакое, здесь Вы расходный материал». На самом деле, когда Вы устраиваетесь, Вам говорят, примерно, Ваша заработная плата составляет 35000р, +премия, НО никто не упоминает и не говорит, что эта премия — это вторая часть ВАШЕЙ ЗП, а именно из 35000р обещанных Ваша официальная часть будет составлять 20000−13% ндфл = 17 400, а остальная часть «черная» по подсчетам должна составлять 15 000. Ха, ну и тут Вас будет ждать «сюрприз»: вместо правильной суммы, ВЫ получите 13 050, а это значит, что ВАШ работодатель украл ваши же деньги! Почему? Да все просто, по официальным данным Ваша зп составляет 20 000, то есть налог за Вас будут оплачивать именно с 20 000, а не из полной суммы. Вас кинут, а когда пойдете разбираться, из всех сил будут говорить, что Вы — идиот. В итоге мы имеем 1950 с каждой вашей зп работадателю в карман. Все просто! По факту вы будете платить налог не с официальной части, а со всей суммы полностью, 35000−13% = 30 450 — это Ваша чистая ЗП, ну если Вас не оштрафуют. Вот и думайте. А когда будете уходить, легко кинут на полную часть «черной» зарплаты, а Вы и ничего и не докажите, не зря заместитель директора — юрист! Запомните: пройдя через эту компанию, я поняла, что если Вы действительно хороший специалист, вы должны чувствовать поддержку от своего работодателя, потому что именно обычные «работяги» зарабатывают компании деньги и этим людям миллионы, миллиарды! А если Вы заметите, что человек, который к Вам относится как в Ферратеке, можете послать его куда подальше со своей работой! Начните ценить себя сами, тогда и другие начнут это делать! 4) Коллектив. Что касается коллектива, не все плохо, есть в компании действительно хорошие люди и специалисты, точнее, были, т.к. уход таких людей из компании растет в геометрической прогрессии. Фактически на данный момент людям не стоит доверять — заложат сразу же, и снова отсылка к 2 пункту про лизунов. Не стоит вестись на улыбку или лесть, потому что лесть — это лесть. К Вам захотят втиснуться в доверие, а при удобном случае подставят, чтобы выслужиться перед руководством! На самом-то деле и себе не всегда стоит доверять, не то что чужим людям. 5) Сверхурочные часы. По этому могу сказать одно: не оплачивают. Не стоит задерживаться на работе сверх тех часов, которые Вам положено отработать — не оплатят, не оценят. 6) Инициатива. Не та компания, в которой стоит себя проявлять — навялят еще больше. И чем больше Вы будете вывозить, тем больше навалят халявщики. Кто везет, на том и едут. Ну, конечно, бесусловно, это плюс для МАЗАХИСТОВ. 7) Премия. Вернитесь к пунктам 5, 6, и все поймете. Все безвозмездно: не ждите похвалы от руководителей. Вам не заплатят, если повезет, выпишут Вам 3000, а сдерут шкуру на все 10 000 — не стоит, дороже выйдет. 8) Отношения. Хорошего отношения не будет, если вы, прочитав всю информацию выше, этого еще не поняли — тогда прочитайте еще раз, а если не поняли снова, читайте до тех пор, пока не дойдет! Если тебе улыбаются в глаза, это ничего не значит. Лицемерят, подставить, уволить, сократить — легко! Причем это будет, как там говорят? В крысу! Якобы изначально к Вам в отдел возьмут человека для помощи. Вот, а когда вы его научите всему — Вас под зад. Чуете неладное? Валите и не оглядывайтесь, как бы не уговаривали остаться. Какие достоинства? Работа для терпил!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет