Отзыв сотрудника о компании Фенсма Египет
03 октября 2025 г.
Умеют завлечь цифрами в объявлении. По факту выясняется множество других бонусов, скрытых от внешнего глаза. 1. Это бесконечные «корпоративы» на рабочем месте и с выездами, где все бухают как не в себя и все имеют всех. Но при этом соблюдается старшинство и должность. 2. Собственникам откровенно плевать на тебя и на твою з/п и условия труда, они себя обеспечивают по первому классу, до тебя им дела нет — работай спокойно свою работу. 3. Поставили вместо себя какого-то чела М., который подписывает все документы и на нем вся ответственность, не парься — он если что сядет, работай свою работу спокойно. 4. Про увольнения не стоит беспокоиться — выкинут в 5 секунд, так что не нужно забивать этим голову. 5. Если пристроишься к рук. проекта, то это будет самый жирный жир. Например один рук. проекта где-то в ихних европах заключил контракт на аренду машин. Взял бэушные с пробегом больше 300 т км по стоимости 15 000 евро в месяц. Вот туда нужно стремиться. 6. Если возникнут проблемы с налоговой после Египта — то сам дурак. Тебе русским языком по белому объясняли, что схемы серые — так что на себя пинай, не мути воду.4ку поставил за коллектив, тк одна особа с высокой социальной ответственностью отдалась не мне местному работнику, а командировочному начальнику из охраны труда (алкаш конченный — но за это его бабы и любят — бухает как не в себя — всем надо у него учиться). Пис всем, кэш сам себя не сп.здит При этой схеме их просто нет. Негативные отзывы пишут враги или те, кому не дали плоти, бухла и кэша.После возвращения из Египта я постоянно вспоминаю наши корпоративы на рабочем месте и вечерами — 0.7 это норма. Больше нигде такого нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
странные люди в данной конторе. пригласили на собеседование. красиво пели как у них все замечательно и прекрасно. обещали перезвонить в ближайшее время.неделю ждала звонка. кое как узнала что вакансию решили не открывать. это вообще нормально?! не профессионализм в высшей мере!. жаль только потраченного времени и сил на них. Если вам дорого свое время не ездите в эту контору!
Нет комментариев
0
0
В компании устроено очень много людей с мест лишения свободы, руководство тоже оттуда, судя по мышлению и устройству в компании клана, общака и стукачей. Египет отберут, Венгрию не дают, поняли уже все, даже высокопоставленные люди, что через эту контору отмываются нехилые деньги. Пьющая компания с умственно отсталым коллективом, набранный штат далек от промышленного строительства и не может абсолютно ничего. Росатом пожалел и намучился с этой компанией. Проверку сюрвейеры провели и поняли, что в компании просто одна [censored] себя ославила, а главное, коли кишка тонка, ну куда лезете… --------------------
Нет комментариев
0
0
Большинство руководителей — отвратительные люди. Как в фильме «Беспринципные». Женатые мутят с замужними. Не скрываются. Замужние дамы отрываются на корпоративах в платьях с глубоким декольте, все прелести наружу. Вульгарщина. О профессиональных качествах здесь речи и не может быть. Зарплата вовремя, страховка, подарки.
Нет комментариев
0
0
Добрый день. Работая в компании, был отправлен в Египет. После невыплат по зарплате в течение двух месяцев в связи с их неорганизованностью в оформлении зарплатных карт обратился к руководителю за помощью, которую не получил. При окончании обговоренных сроков нахождения в Египте напомнил о себе, что вахта заканчивается. В ответ получил кучу упрёков, и руководитель стал принуждать написать заявление по собственному желанию. Был уволен незаконно, без подписания актов и приказов на увольнение. При запросе НДФЛ-справок узнал о несоответствии по заработной плате. А именно за апрель 2022 по коду 2002 начислена з.п. с оплатой налогов в России. Но по факту на счёт не поступила, как и отсутствуют платежные ведомости по ней. За февраль была та же ситуация: начисление есть, а выплат нет. За декабрь не выплатили по ведомости 738 от 24.12.2021. За ноябрь та же ситуация. Это не говоря о положенных вып...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приходите в Куйбышевский суд 9 июня 2022 года, г. Самара, господа представители Фенсма и желающие посмотреть на цирк Фенсма. Welcome, как говорится, или кишка тонка? Поговорим о сказочных обещаниях и реальности. Финансовый директор [У.] и советник [Ш.] еще работают? Или уголовную статью еще не заработали?. нет
Нет комментариев
0
0
- компания ищет дизайнеров сразу нескольких профилей в одном лице за зарплату одного дизайнера - объёмы работы неадекватны поставленным срокам и количеству сотрудников: в отделе всего 3 сотрудника, включая руководителя, руководитель отдела вынужден брать часть работы на себя, один из сотрудников отдела выполняет функционал сразу двух сотрудников, иногда приходится выполнять задачи, не соответствующие должности и функционалу, руководство более высокого уровня также ставит отделу нереалистичные сроки или сдвигает их, создаётся впечатление, будто руководство не понимает, сколько на самом деле времени требует та или иная задача - плохо налажены рабочие процессы: 1) нет никакой системы учёта задач, основная часть коммуникации ведётся по вотсапу 2) задачи поступают напрямую от руководителя в обрывочных сообщениях, но чаще всего в голосовых сообщениях 3) нет чётко сформулированного ТЗ, информац...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0