Отзыв сотрудника о компании ФЕНИКС ЯРМАРКА Энгельс

29 февраля 2016 г.
Конторой руководит ПАПА генерального. В общем, «Гоп» компания более-менее вменяемые люди, а ПАПА — Этакий «царь земли русской», рулит всем и всеми сам лично — как правая нога захотела. Полное отсутствие уважения к должностным обязанностям сотрудников, запросто может потребовать от главного инженера — снег лопатой кидать, штатное расписание сублимированно до понятий: пастухи, прорабы, бугры и прочая челядь. В общем главное в работе на Феникс — согласие с Папиными понтами, вовремя перевести стрелки и назначить «крайнего». Зарплата? Ой да не смешите — за что? Вы же всё равно деньги потратите!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 февраля 2016 г.
Конторой руководит ПАПА генерального. В общем, «Гоп» компания более-менее вменяемые люди, а ПАПА — Этакий «царь земли русской», рулит всем и всеми сам лично — как правая нога захотела. Полное отсутствие уважения к должностным обязанностям сотрудников, запросто может потребовать от главного инженера — снег лопатой кидать, штатное расписание сублимированно до понятий: пастухи, прорабы, бугры и прочая челядь. В общем главное в работе на Феникс — согласие с Папиными понтами, вовремя перевести стрелки и назначить «крайнего». Зарплата? Ой да не смешите — за что? Вы же всё равно деньги потратите!
0
0
29 сентября 2016 г.
Полное отсутствие уважения сотрудников и самая низкая зарплата в городе у рабочих, а директор может орать матом на всю ярмарку не задумываясь что там ходят дети. Одно из самых худших мест для работы!
0
0
30 сентября 2018 г.
Минимальная зарплата в городе и огромные требования по работе. Лишить зарплаты генеральный может за любую фигню даже ими же выдуманную для этого есть управляющий [К.] и вычитание с зарплаты 30%, 60% а были случаи 100%. Полное отсутствие уважения к рабочим и не адекватные требования со стороны управляющего персонала, а их там больше чем рабочих.
0
0