Отзыв сотрудника о компании ФэмилиФуд Минск
24 января 2025 г.
Менеджмент: Основным врагом становится 30-летний менеджер, который часто перекладывает свои ошибки на коллектив. Переработки: За неделю, в которой у вас всего 2–3 выходных, в один из дней вам обязательно позвонят с просьбой выйти на работу, зачастую не на свою точку. В случае отказа могут угрожать. Отношения в коллективе: Хотя сам коллектив может быть дружелюбным, о начальстве этого не скажешь. Часто слышны крики и угрозы штрафов даже за мелкие недочёты. Заработная плата: Зарплата колеблется в зависимости от того, работаете ли вы по договору подряда или по контракту. По контракту уволить вас будет сложнее (невозможно), даже в случае серьёзной болезни. Отпуск: Отпуск предоставляется так, как удобно начальству, а не вам. От слова совсем НЕ советую. Гибкий график: в первое время график подбирают под тебя, что позволяет лучше адаптироваться к работе. Премии: существуют дополнительные премии, что приятно и мотивирует.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджмент: Основным врагом становится 30-летний менеджер, который часто перекладывает свои ошибки на коллектив. Переработки: За неделю, в которой у вас всего 2–3 выходных, в один из дней вам обязательно позвонят с просьбой выйти на работу, зачастую не на свою точку. В случае отказа могут угрожать. Отношения в коллективе: Хотя сам коллектив может быть дружелюбным, о начальстве этого не скажешь. Часто слышны крики и угрозы штрафов даже за мелкие недочёты. Заработная плата: Зарплата колеблется в зависимости от того, работаете ли вы по договору подряда или по контракту. По контракту уволить вас будет сложнее (невозможно), даже в случае серьёзной болезни. Отпуск: Отпуск предоставляется так, как удобно начальству, а не вам. От слова совсем НЕ советую. Гибкий график: в первое время график подбирают под тебя, что позволяет лучше адаптироваться к работе. Премии: существуют дополнительные премии,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0