Работа в Федеральный центр защиты товарных знаков - Отзывы сотрудников

Был неприятно удивлён несколькими коллегами, тянущими «одеяло» на себя и мешающими работе. Хорошо, что с ними расстались. В компании хорошо платят, и это самое главное. Также мне нравилось очень адекватное руководство и возможность развиваться как специалист с помощью организованных компанией тренингов, курсов и т.д.

Работаю в компании уже достаточно продолжительное время. Компания не стоит на месте, развивается как с точки зрения автоматизации бизнес-процессов, так и обучая своих сотрудников. Негативный моментов не заметил: клиентов много, клиенты есть очень крупные, работы много, коллектив с задачами справляется, а руководство выполняет свои обязанности.

Их нет! Ужасная контора! До сих пор мне клиенты, которых я приводил звонят и пишут, что их кинули.

По состоянию на март 2022 компания находится на грани исчезновения. При этом у компании большое количество обязательств перед клиентами и большое количество сотрудников, которым за 2022 год не платили зарплату. В связи с этим 90% сотрудников приостановили работу. Сейчас есть только обещания о том, что когда нибудь эти деньги выплатят. Не рекомендую иметь дела с федеральным центром защиты товарных знаков (ооо «Центр защиты товарных знаков»).

Ничего положительного об этой компании сказать не могу, в первую очередь из-за незаконного принуждения части сотрудников к увольнению по собственному желанию, в попытке избежать массового сокращения. При этом окончательный расчет уволенного по «собственному желанию» сотрудника не производится, сроки для погашения задолженности не определяются. Основная зарплата «серая», официальная часть «белая» у всех сотрудников одинаковая, меньше 20000 рублей. В случае спора с работодателем, генеральный директор прямо заявляет, на большее можно не расчитывать. На текущий момент задержка по заработной плате для всех сотрудников более двух месяцев, официальная часть также не начисляется. Из-за задержки сотрудники отказываются работать. Руководство компании всячески пытается уйти от ответственности не только перед обманутыми работниками, но и перед клиентами. Кроме того, при оформлении обещали посл...

Обманывают и не платят зп.В 2021году продажи компании увеличились в 2 раза, но начиная с января 2022года стали задерживать выплату зп. Половине сотрудников предложили уволиться без выплаты задолжности, но пообещали что когда-нибудь в дальнейшем обязательно выплатят. Остальным предложили продолжить работу, но долги по зп не возмещают. Количество сотрудников стремится к нулю....

Компания скоро исчезнет. Причем у них долгов перед клиентами и сотрудниками очень много. За 2022 год многие ждут зп, почти все сотрудники отказываются работать. Сейчас только обещаниями кормят, что выплатят деньги. Не советую сюда устраиваться и вообще взаимодействовать с ними.

Большой процент с продаж. Я не знаю других компаний где менеджерам платят 10% от чека. И это я еще молчу про огромное количество бонусов за различные индивидуальные и групповые рекорды каждого месяца. Крутые клиенты! Да много и мелких фирм, но попадаются и DAIMLER, Novikov и др. Человеческое отношение к сотрудникам: я сам выбираю удобный график работы, есть кухня с печеньками, куча бонусов по любому поводу, частые и веселые корпоративы. Например, на Новый год мы ходили в Soho Rooms))

Мне не дали достаточно времени, чтобы выйти на необходимые показатели по продажам. Понятно, что есть испытательный срок и т.д., но можно и более индивидуально подходить к работе и результатам каждого сотрудника. Не такой уж большой коллектив! Тем более, что все эти месяцы я росла в продажах, пусть и не так быстро, как хотелось бы. Если делать план продаж, то платят хорошо. Нормальное обучение: с руководителем отдела продаж (один раз), с руководителями групп продаж (еженедельно), с двумя тренерами по продажам (систематически). Очень дружелюбный коллектив и адекватное руководство. Но можно более гибко подходить к управлению отделом продаж.

Ужасное место работы. По порядку. Положительные отзывы, которые пишут на сайте, заставляют писать, не верьте им. На собеседовании Вам будут расписывать радужные перспективы работы в компании, официальное трудоустройство с первого дня и ДМС. По факту, перспектив нет, официальное трудоуйстройство отсутсвует, как и ДМС, выплата зарплаты будет раз в месяц, а то и в полтора, потому что (цитирую) «компании иначе не выгодно». Первые месяцы с Вас будут сдувать пылинки и улыбаться в лицо, но потом Вы ощутите всю жесть. Сейчас идёт активное увольнение всех старых сотрудников, которые могут рассказать всю правду о данном месте работы новеньким. И коротко о действующих лицах. И.К.-айти директор, как партнёр фирмы и часть руководства полный ноль, человек, у которого абсолютно нет своего мнения. А.К.-номинальный генеральный директор, очень лживый и скользкий, любит шантажировать. К.Т.-коммерческий дир...