Работа в Федеральное казначейство - Отзывы сотрудников

На Дальнем Востоке главная беда — это руководитель [М.] [А.], бывший майор ФСБ и по специальности какой-то инженер. Человек ничего не понимает в финансах и экономических вопросах. Абсолютный ноль! Как его назначили, не ясно! Попахивает откровенной коррупцией и блатом. [М.] набивает только свои карманы, выписывает себе огромные премии. Люди же с реальным финансовым высшим образованием получают мизерную зарплату и минимальные премии, хотя отработали много лет в сфере финансов. Это какой-то всё кошмар! Москве давно пора привлечь к уголовной ответственности [М.] [А.] и тех людей, кто его назначил! [М.] уничтожил организацию, везде бардак и хаос! Люди бегут от [М.] и от его хамского беспредела! Абсолютно нет

На Дальнем Востоке главная беда это руководитель Михайловский Алексей, бывший майор ФСБ и по специальности какой то инженер. Человек ничего не понимают в финансах и экономических вопросах. Абсолютный ноль! Как его назначили не ясно! Попахивает откровенной коррупцией и блатом. Михайловский набивает только свои карманы, выписывает себе огромные премии. Люди же с реальным финансовым высшим образованием получают мизерную зарплату и минимальные премии, хотя отработали много лет в сфере финансов. Это какой то все кошмар! Москве давно пора привлечь к уголовной ответственности Михайловского Алексея и тех людей кто его назначил! Михайловский уничтожил организацию, везде бардак и хаос! Люди бегут от Михайловского и от его хамского беспредела!

УФК по Воронежской области, не налажена работа. Сотрудники систематически задерживаются на работе от 4 до 7 часов. Переработка не оплачивается, только лишают премии, особенно отдел доходов. Полный бардак. Подаю в трудовую инспекцию, так нельзя работать. Большой оплачиваемый отпуск

УФК по Воронежской области, не налажена работа. Сотрудники систематически задерживаются на работе от 4х до 7 часов. Переработка не оплачивается, только лишают премии, особенно отдел доходов. Полный бардак. Подаю в трудовую инспекцию, так нельзя работать.

Самое ужасное, некомпетентное, безразличное и неуважающее сотрудников Управление казначейского сопровождения Федерального казначейства РФ. Руководство - полное - г..... ! Сотрудники - не профессионалы, полный отстой !

Дикая текучка кадров, ненормированный рабочий день, зачастую бессмысленная и бестолковая работа. Берут своих через формальные конкурсы. Из знакомых долго никто там не задерживается, причем это касается как центрального аппарата, так и различных управлений (УФК, МКРУ, ЦОКР и другие). Белая зарплата

Дикая текучка кадров, ненормированный рабочий день, зачастую бессмысленная и бестолковая работа. Берут своих через формальные конкурсы. Из знакомых долго никто там не задерживается, причем это касается как центрального аппарат так и различных управлений (уфк, мкру, цокр и другие).

Очень высокая нагрузка на сотрудников, много переработок, текучесть кадров. Выполняем какую-то ненужную бюрократическую работу. Часто принимают на работу своих да наших, проводя фиктивные конкурсы. Из моих знакомых никто там надолго не оставался, что в главном управлении, что в других подразделениях.

Не ходите, дети, в Африку гулять, там сафари и начальники ФК. Никогда такого не было, и вот на тебе. Оформили за 3 дня, уволить решили через неделю, при этом не предоставив возможности каким-либо образом проявить себя. Бурдейн [А.] [В.] на собеседовании обещал обучение, ему нужен был человек без опыта… Не буду лить воду, скажу одно: наверное, это просто геноцид русского народа. Их не волнует, т.к. г.к. социальные обязательства, многодетность. Ощущение, что этот беспредел продиктован тем, что ты никто и ничтожество. Они не стесняются об этом говорить. Есть, оказывается, род тигриных, кто может работать в таких высоких структурах. У меня лично впечатление, что это не госструктура, а подразделение цахал. Сплошной стресс, отношение раб и господин. Типа ты кто такой? Гой что ли…

Пожалела, что потратила своё время на данную организацию. Зарплату пообещали нормальную. Потом почему-то у меня объёмы оказались маленькими и предложили взять доп. объём. Либо з.п. меньше. В коллективе очень много шестерок. Задерживаться или приходить намного раньше здесь постоянно. Никто не оплатит тебе эти часы. Реально в течение раб. дня в туалет сходить проблематично. Просто некогда.