Если вы хотите поработать бесплатно, тогда вам в Федеральную почтовую службу.1)при приеме на работу заключают непонятный договор, единственный экземпляр которого остается ув компании, вам на руки ничего не выдают, объясняют это тем, что у них месяц испытательного срока, а потом с вами заключат постоянный договор.2)в первый рабочий день проводят небольшой инструктаж (как работать с простыми/заказными письмами) и что называется в путь, причем в первый же день вас нагрузят по полной, не менее 50 писем, из них львиная доля заказных и категории лично в руки,с которыми очень много мороки в оформлении, если что-то не так, не поставили число, должность и тд, такое письмо будет считаться неотработанным и вам за него ничего не заплатят.3) при той мизерной з/п,которую они платят, у них действует система штрафов для курьеров: порча/утеря письма-500 руб, вручение письма не лично в руки адресату, а его близкому родственнику-100 руб и тд 4)зп сдельная, зависит от кол-ва отработанных вами писем, а именно простое письмо-3 руб, заказное-7 руб, извещение-1 руб (это если вам не насчитают штрафов и засчитают все письма как отработанные) Конкретно в моем случае, отработав 3 дня, я попросила рассчитать меня за те письма, которые я успела разнести, а их было не мало, в ответ услышала, что за такой маленький срок они НЕ платят, надо отработать больше 3-х дней. Видимо поэтому оттуда все бегут, отработав 1−2 дня, текучка страшная, почти все районы свободные, огромное кол-во неразнесенных писем, которые в многочисленных коробах ждут очередного бесплатного курьера на 2 дня. Мой вам совет: берегите свое время и здоровье, не связывайтесь с ФПС, ни в качестве курьера, ни в качестве клиента (ваши письма будут лежать неделями в офисе и не факт, что дойдут до получателя)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права