Никакой корпоративной культуры и культуры вообще. Обеспечения 0, ни канцелярии, ни мебели. Зарплата складывается из оклада МРОТ и премии (дмс), размер которой не установлен, зависит от отношения начальника и финансистов, каждый месяц это сюрприз, зарплату узнаешь по факту. Вечная экономия на выплатах рабочим и обычным сотрудникам в пользу своих. Премии не обоснованы. Много людей, не выполняющих свои прямые обязанности. ЖКС № 2 Новочеркасск — гадюшник, какой поискать еще надо, беспредел.. Только для «своих», кто устроен по блату, а таких полно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права