Отзыв сотрудника о компании ФЦСП ФМБА РОССИИ Москва
30 июля 2021 г.
Устраивался в 2019, прекрасно сделал ТЗ У меня спросили, какую зп я хочу, т.к. я тогда не знал, сколько стою, назвал 50к, сказали, что могли и больше предложить «но вы уже назвали же…», потом выяснил, что 100к. Далее я заполнил анкету, которая проверяет их СБ. Через три дня приходит ответ, что проверку я не прошёл, но: 1) я не имею судимости и судимых родственников, не привлекался к административным 2) на тот момент не было акций иностранных компаний. 3) нет родственников за рубежом. С какой стати СБ без объяснения причин отклоняет? Да и вообще, если работа не предполагает доступа к секретности, то на кой нужна проверка службой безопасности в научной (!) организации? А всё потому, что их директор бывший силовик, которому это взбрело в голову. Также, минусом я бы отметил возможность работать удаленно, когда большинство уже работают также на подобном функционале.. Как я слышал, платят хорошие зарплаты
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень много бюрократии. Всячески препятствуют любому переносу отпуска, отпроситься можно ограниченное число раз. Руководство не выполняет обещания по зарплате. При приёме на работу заставляли на з/п ниже рыночной, обещая сравнять её с рыночной премиями. Спустя какое-то время премии урезали и сказали, что персонал сам в этом виноват, не надо было на неё рассчитывать. Зарплаты при этом не подняли. Получается, что в сложный период доход у людей упал. Карьерный рост непонятный, зарплату повышают очень неохотно. Отношения между тимлидами напряжённые. Процессы не налажены. Переработки постоянные, но они не оплачиваются и никак не влияют на премию. Критерии премирования тоже неизвестны даже для давно работающих сотрудников. Во время работы используется хорошее железо. Платят вовремя.
Нет комментариев
0
0
Если вы хотите, чтобы вас унижали, разговаривали чаще всего матом, обвиняли во всех возможных ошибках, не объясняя причин, то возможно, это не отрицательные стороны, а маленькие неожиданности при начале работы, казалось бы, в хорошей организации. На собеседовании обещают интеллектуальную работу, обучение, развитие, миллион возможностей и премию каждый месяц. По факту премия раз в квартал (возможно, у кого-то нет) интересные проекты отдают исключительно людям, которые умеют находить подход к руководству. Непосредственное руководство считает, что лучший сотрудник тот, кто сидит целый день на рабочем месте, не выходя подышать воздухом, и даже при окончании своих рабочих обязанностей должен имитировать бурную деятельность (просматривают камеры), при этом необходимо все это делать с максимально довольным лицом и желательно благодарить начальство за предоставленную возможность работать в данно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устраивался в 2019, прекрасно сделал ТЗ У меня спросили, какую зп я хочу, т.к. я тогда не знал, сколько стою, назвал 50к, сказали, что могли и больше предложить «но вы уже назвали же…», потом выяснил, что 100к. Далее я заполнил анкету, которая проверяет их СБ. Через три дня приходит ответ, что проверку я не прошёл, но: 1) я не имею судимости и судимых родственников, не привлекался к административным 2) на тот момент не было акций иностранных компаний. 3) нет родственников за рубежом. С какой стати СБ без объяснения причин отклоняет? Да и вообще, если работа не предполагает доступа к секретности, то на кой нужна проверка службой безопасности в научной (!) организации? А всё потому, что их директор бывший силовик, которому это взбрело в голову. Также, минусом я бы отметил возможность работать удаленно, когда большинство уже работают также на подобном функционале.. Как я слышал, платят хоро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал под руководством [В.] [Н.]. Как тимлид, [В.] совершенно не вникает в проблемы сотрудников, эмоционально неуравновешанный человек, может вести себя как полная «истеричка», срывается на совещаниях и не может контролировать себя, не стесняется в выражениях. Человек, который не понимает разницы между сленгом и хамством. Двуличная личность, сложилось мнение, что человек употребляет наркотики. Также [В.] может обвинить вас в том, что если вы сделали 100 curl-запросов во внутренней сети в течение часа, то именно вы положили сеть всего предприятия, и впоследствии обвинит вас в полной некомпетентности ваших знаний (но на собеседовании сам лично удостоверится в них), даже не вникая в техническую часть вопроса. Помимо неадекватного тимлида, постоянный Total Control! На рабочую станцию устанавливается ПО, которое полностью следит за твоей деятельностью, включая то, что ты печатаешь. НО! Есть...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0