Отзыв сотрудника о компании ФЦ Знание Новосибирск
30 сентября 2019 г.
Фармзнание это конечно разводняк на рынке фармы. Во главе две пожилые женщины, елена ватутина и мария рябуха. Все их проекты не работают должным образом, кроме дистанционного образование фармацевтов и провизоров, на нём все и держится. С такими проектами, которые предлагают они, будете стабильно сидеть на голом окладе. Клиенты просто смеются в лицо и естественно не соглашаются работать. Внутренняя система отчётности CRM, за неё ну очень спрашивают, забирает всё время и его не остаётся на реальную работу. В компании постоянная текучка кадров, много кто увольняется поняв куда попали. А теперь по подробней про эти «гениальные» проекты: 1:ФАРМ маркет: Обещают подключить к акциям, большое количество аптек, по всей россии. Ну, во-первых, там большая часть аптек уже состоит в маркетинговых ассоциациях (Асна, горздрав и т.д), а во вторых в лучшем случае на акцию подписывается ну максимум 200−250 аптек. 2: кэшбэк: за препараты купленные в аптеке от фармацевтических компаний в приложении. Денег у них стоит нереальных, а результат: 20 проданных упаковок по отчёту) 3: фармзнания Ну запихивают в обучение фармацевтов платный доклад по препарату. Стоит это дорого, а фармацевты его даже не слушают, после основного обязательного доклада. Ну возможно ещё какая-то неведомая чушь у них появилась, но очень сомневаюсь что она будет результативной. На собеседование улыбчивый hr обещает золотые горы, а по факту получаешь копеечный оклад, причём компания ни чего не теряет, а вот работник своё время и нервы. Очень жаль, что эта конторка, своей сомнительной деятельностью позорит наш город (((
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Фармзнание это конечно разводняк на рынке фармы. Во главе две пожилые женщины, елена ватутина и мария рябуха. Все их проекты не работают должным образом, кроме дистанционного образование фармацевтов и провизоров, на нём все и держится. С такими проектами, которые предлагают они, будете стабильно сидеть на голом окладе. Клиенты просто смеются в лицо и естественно не соглашаются работать. Внутренняя система отчётности CRM, за неё ну очень спрашивают, забирает всё время и его не остаётся на реальную работу. В компании постоянная текучка кадров, много кто увольняется поняв куда попали. А теперь по подробней про эти «гениальные» проекты: 1:ФАРМ маркет: Обещают подключить к акциям, большое количество аптек, по всей россии. Ну, во-первых, там большая часть аптек уже состоит в маркетинговых ассоциациях (Асна, горздрав и т.д), а во вторых в лучшем случае на акцию подписывается ну максимум 200−250...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собственно отзыв не о работе, так как дальше собеседования дело не ушло. Эйчар вылетела пулей, ну и не перезвонила. Я пишу это исключительно для того, чтобы было понятно: там где так работает менеджер по персоналу, там этот персонал не ценят. Надеюсь когда-нибудь культуру общения постигнут бОльшие слои населения.
Нет комментариев
0
0